記者4月5日從江蘇省人力資源和社會保障廳獲悉，經(jīng)省政府同意，我省從今年1月1日起至2018年12月31日，將失業(yè)保險費率暫由現(xiàn)在的1.5%降至1%。其中用人單位繳費的比例從1%降至0.5%，個人繳費比例不變，仍為0.5%。

省人社廳、省財政廳和省地方稅務(wù)局聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險費率有關(guān)問題的通知》要求，各地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)從4月份起按照新費率核定參保單位應(yīng)繳失業(yè)保險費。參保單位按原費率多繳納的失業(yè)保險費，由各地失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)在核定應(yīng)繳費額時予以核減。

這是我省在2013年失業(yè)保險費率從3%降至2%的基礎(chǔ)上，再次降低企業(yè)繳費費率。交匯點記者了解到，此舉為進(jìn)一步降低實體經(jīng)濟企業(yè)成本，增強企業(yè)活力，預(yù)防失業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)。據(jù)測算，階段性降低失業(yè)保險費率兩年，預(yù)計可為企業(yè)減負(fù)180億元。

降低失業(yè)保險費費率，也意味著失業(yè)保險基金收入減少，為此，《通知》要求各地穩(wěn)步擴大失業(yè)保險覆蓋面，加快推進(jìn)失業(yè)保險制度全面覆蓋。平衡好降費率與保發(fā)放之間的關(guān)系，嚴(yán)格落實失業(yè)保險擴大支出范圍條件和穩(wěn)崗補貼發(fā)放條件，加強基金運行的監(jiān)測和評估，確保基金平穩(wěn)運行。

對基金征繳管理規(guī)范，因降低費率使基金當(dāng)期出現(xiàn)缺口的統(tǒng)籌地區(qū)，以及化解過剩產(chǎn)能任務(wù)重的統(tǒng)籌地區(qū)，省將加大失業(yè)保險調(diào)劑補助力度。