23日，記者獲悉，為全面治理工程建設領域拖欠農民工工資問題，蘇州將從5月1號起實施建筑業(yè)農民工實名制管理。由于實名制工作事關廣大農民工切身利益，蘇州各市、區(qū)建設行政主管部門將農民工實名制管理工作列入日常檢查和專項檢查的內容，并作為企業(yè)信用考核的重要依據(jù)。一旦發(fā)生用工混亂、拖欠工資等事件，將予從嚴從重處理。

據(jù)悉，自今年5月1日起，凡蘇州市建筑工程新開工項目將按要求全面實施實名制管理，蘇州各市、區(qū)將以“蘇州市建筑業(yè)從業(yè)人員實名制管理系統(tǒng)”為平臺，構建全市統(tǒng)一的農民工實名制管理數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)數(shù)據(jù)實時對接。各企業(yè)可根據(jù)自身需要，通過相關考勤系統(tǒng)，自行按照接口數(shù)據(jù)標準與實名制系統(tǒng)進行對接。數(shù)據(jù)應包括農民工基本信息、二代身份證信息、工程項目信息、用工考勤信息、工作量結算記錄、工資支付信息、工人信用信息及施工企業(yè)信息等。

根據(jù)規(guī)定，施工總承包企業(yè)負責本企業(yè)農民工實名制管理工作的具體實施，應在工程項目開工前到項目所在地建設行政主管部門辦理農民工實名制管理登記手續(xù)。施工總承包企業(yè)應對實名制管理負總責，建立健全管理組織，設立農民工管理專門機構，將農民工實名制管理與工資支付納入管理范疇。施工總承包企業(yè)在工程項目開工前，應完成施工現(xiàn)場考勤管理設備的安裝，在實名制系統(tǒng)完成農民工基本信息上傳，在工程項目開工后對農民工進行日?？记谟涗?，并與實名制管理系統(tǒng)完成對接。實名制系統(tǒng)安裝完畢前，工人不得進入工地現(xiàn)場。未進行實名制系統(tǒng)安裝并完成數(shù)據(jù)對接的，視為未履行實名制管理工作。

施工總承包企業(yè)在工程項目部應設立勞資專管員，負責該項目農民工實名制信息錄入、勞動用工和工資發(fā)放監(jiān)督管理；分包企業(yè)應配備勞動用工管理人員，負責及時向總承包企業(yè)報送農民工實名制信息。勞資專管員的姓名和聯(lián)系電話應在“農民工維權告示牌”予以公示。嚴格落實實名制考勤、每月工資結算及專用賬戶發(fā)放工資制度，為招用的農民工辦理個人實名制工資銀行卡，并辦理實名錄入手續(xù)，未經(jīng)實名錄入的工人不得進入工地現(xiàn)場。施工過程中人員信息發(fā)生變化的，企業(yè)應及時通過實名制系統(tǒng)進行更新。人員撤離現(xiàn)場的，應在3日內將撤離信息錄入系統(tǒng)。施工總承包企業(yè)和分包企業(yè)應根據(jù)農民工考勤信息及實際工作量測算，完成對上一個月農民工工資結算，編制工資支付表，并經(jīng)農民工本人簽字；受委托銀行應根據(jù)總承包企業(yè)提供的農民工工資清單，將上一個月農民工工資從專用賬戶劃轉至農民工個人銀行卡。

目前，蘇州全市工程建設領域約有30萬左右農民工。從下月起，新開工的建設工程項目必須全部執(zhí)行實名制管理規(guī)范。對不按要求實行實名制管理、不按規(guī)定考勤發(fā)放工資的企業(yè)，政府相關部門將予以懲戒，并在建筑市場準入、招投標及資質管理等方面予以限制。