近日，正值新一輪大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)，二線(xiàn)城市好似約定好了一樣，集中向一線(xiàn)城市發(fā)起“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”，試圖以購(gòu)房、落戶(hù)等優(yōu)惠條件吸引大學(xué)生。 相對(duì)于以往，今年的人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)來(lái)的更猛、更集中。

在小假看來(lái)，這不是偶然，而是“中國(guó)城市體系面臨著新一輪洗牌，二線(xiàn)城市尋求突破”的必然，在這場(chǎng)人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)里，作為強(qiáng)勢(shì)崛起的二線(xiàn)城市，鄭州是最不應(yīng)該缺席的，因?yàn)槿瞬徘∏∈青嵵莸亩贪逯弧?/p>

城市格局重新洗牌 鄭州強(qiáng)勢(shì)崛起

目前，中國(guó)的城市格局正在重新洗牌，被大多數(shù)默認(rèn)的事實(shí)是：深圳和杭州有望加入一線(xiàn)城市，被人并稱(chēng)為新一線(xiàn)城市；而鄭州、合肥等以往被認(rèn)為的弱二線(xiàn)城市，自去年以來(lái)，已經(jīng)成為了和南京、武漢、西安、成都、重慶等并駕齊驅(qū)的強(qiáng)勢(shì)二線(xiàn)城市。

在重新洗牌中，這些城市不再低調(diào)，開(kāi)始向外界展示自己的雄心。

鄭州、武漢、成都、重慶等都公開(kāi)宣稱(chēng)，要在2050年左右，成為國(guó)際大都市，并以建設(shè)國(guó)家中心城市作為突破口，大力拓展城市框架、吸引內(nèi)外資、圈占人口，現(xiàn)在又開(kāi)始了爭(zhēng)奪人才。

那些還沒(méi)被國(guó)家認(rèn)定為國(guó)家中心城市的城市，也開(kāi)始公開(kāi)申建國(guó)家中心城市，甚至封凍了十幾年的副省級(jí)城市，也有城市公開(kāi)表達(dá)了意向。仿佛在一夜之間，一線(xiàn)城市、二線(xiàn)城市，這個(gè)穩(wěn)定了十幾年的城市體系和格局，開(kāi)始松動(dòng)。

這是好事，只有各個(gè)城市之間有了競(jìng)爭(zhēng)，才會(huì)有共同發(fā)展。有一個(gè)跡象已經(jīng)顯示出來(lái)：在工業(yè)和制造業(yè)慢慢從沿海轉(zhuǎn)往內(nèi)地的同時(shí)，中部、西南、東北、西北這些以往不發(fā)達(dá)的地區(qū)，都利用各自?xún)?yōu)勢(shì)和國(guó)家政策開(kāi)始崛起，并且每個(gè)區(qū)域都有雙核，而非以往的一家獨(dú)大。

中部有武漢和鄭州競(jìng)爭(zhēng)，西南有成都和重慶競(jìng)爭(zhēng)，東北有沈陽(yáng)和大連競(jìng)爭(zhēng)，西北有西安和蘭州競(jìng)爭(zhēng)，而雙城競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的結(jié)果，必然是雙核崛起，帶動(dòng)地區(qū)發(fā)展富裕，像江浙沿海成片的富庶地區(qū)一樣。

城市之間的競(jìng)爭(zhēng)是多方面的，很多時(shí)候都是暗地里較勁，但也有公開(kāi)搶奪的時(shí)候，正如這場(chǎng)“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”：

【武漢】2017年2月，武漢提出力爭(zhēng)5年內(nèi)將100萬(wàn)大學(xué)生留在武漢；2017年3月，武漢推出專(zhuān)項(xiàng)政策解決留漢大學(xué)生住房難問(wèn)題，宣布大學(xué)生在讀期間，可以個(gè)人名義繳存公積金。

【福州】《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)應(yīng)屆博士研究生來(lái)榕工作的若干措施》明確，給予博士選調(diào)生包括每人安置補(bǔ)助費(fèi)15萬(wàn)元、每人每月2000元、期限最長(zhǎng)5年的租房補(bǔ)貼、購(gòu)買(mǎi)90㎡人才公寓且享受銷(xiāo)售價(jià)格30%的市級(jí)一次性貨幣補(bǔ)貼等多項(xiàng)措施。

【珠海】2017年4月，珠海發(fā)布的“限購(gòu)”政策明確，非戶(hù)籍居民購(gòu)房需5年個(gè)稅或社保。不過(guò)，博士后研究人員、取得《《珠海市青年優(yōu)秀人才證書(shū)》的青年優(yōu)秀人才等需購(gòu)房的非本市戶(hù)籍高層次人才，不需要提供納稅和社保證明。

【東莞】4月10日，東莞發(fā)布樓市升級(jí)調(diào)控政策，其中，對(duì)于非本市戶(hù)籍居民家庭成員具有全日制本科以上學(xué)歷或初級(jí)以上職稱(chēng)的人群，放寬了購(gòu)房門(mén)檻，社保要求從1年降為半年。

【5城市】2017年4月，武漢、成都、長(zhǎng)沙、合肥、南昌等5個(gè)省會(huì)城市在武漢召開(kāi)聯(lián)席會(huì)，就自由職業(yè)者和在校大學(xué)生自愿繳存使用公積金等議題達(dá)成合作行動(dòng)計(jì)劃，5城市首開(kāi)在校大學(xué)生繳納繳存公積金先河。

鄭州面臨著一次良機(jī) 6大因素助力爭(zhēng)奪人才

一個(gè)公認(rèn)的事實(shí)是：鄭州教育資源在全國(guó)排倒數(shù)，人才和創(chuàng)新是城市的短板。但這也是一次良機(jī)，如果鄭州能夠抓住這次機(jī)會(huì)，彌補(bǔ)自身短板，他將會(huì)更加迅速的崛起。

鄭州也具備與其他城市爭(zhēng)奪人才的條件：

1、鄭州強(qiáng)勢(shì)崛起，知名度和吸引力大幅提高。

目前的鄭州已經(jīng)完成了脫胎換骨，不再是以往的弱二線(xiàn)城市，甚至有媒體在5年前還將鄭州排在了三線(xiàn)城市之列?，F(xiàn)在，不管在知名度、吸引力、潛力還是戰(zhàn)略地位、城建、經(jīng)濟(jì)等各方面，鄭州都有巨大的提升。在百度發(fā)布的一組最新數(shù)據(jù)中，鄭州的吸引力排在了第10，僅次于“北上廣深杭”、重慶、天津等城市之后，排在武漢、長(zhǎng)沙等之前。發(fā)展?jié)摿Υ?，具備了吸引人才的先決條件。

2、多個(gè)國(guó)家戰(zhàn)略疊加鄭州，需要人才來(lái)支撐。

去年是鄭州的蝶變之年，多個(gè)有質(zhì)量有價(jià)值的國(guó)家戰(zhàn)略密集疊加在鄭州之上，比如國(guó)家中心城市、河南自貿(mào)區(qū)（鄭州）、自主創(chuàng)新示范區(qū)、大數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)區(qū)、中原城市群等。而每個(gè)戰(zhàn)略都面臨著機(jī)制、體制、技術(shù)創(chuàng)新，面臨著新的突破，如果要建設(shè)好這些國(guó)家戰(zhàn)略，就需要大批的人才進(jìn)駐，這些戰(zhàn)略也有利于、能夠吸引人才。省委書(shū)記謝伏瞻也公開(kāi)說(shuō)，要改善政策、生活、自然環(huán)境，把人才吸引過(guò)來(lái)支撐鄭州建設(shè)國(guó)家中心城市。

3、人才正在從一線(xiàn)城市，流入到新一線(xiàn)或強(qiáng)二線(xiàn)的大趨勢(shì)。

由于一線(xiàn)城市面臨著高房?jī)r(jià)和巨大的生活壓力，據(jù)最新的調(diào)查顯示，大學(xué)生以及高質(zhì)量人才正在逐步流向新一線(xiàn)城市以及強(qiáng)二線(xiàn)城市。與此同時(shí)，清華、北大等一些知名高校畢業(yè)生留京工作的比例也在降低，這給了鄭州等一些強(qiáng)二線(xiàn)城市一個(gè)巨大的機(jī)會(huì)。事實(shí)上，目前已經(jīng)有武漢、南京等出臺(tái)了面向人才的大量?jī)?yōu)惠政策。上個(gè)月，武漢市委組織部還專(zhuān)門(mén)成立了“招才局”，來(lái)籠絡(luò)人才。

4、鄭州的經(jīng)濟(jì)氛圍能留住人才。

目前，鄭州正處在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高速軌道上，活躍的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)狀態(tài)下，有利于鄭州自生出一批優(yōu)秀有潛力的企業(yè)，另外，也能吸引一大批經(jīng)濟(jì)總部落戶(hù)鄭州，這些企業(yè)不但需要人才，還能創(chuàng)造出更加活躍的經(jīng)濟(jì)氛圍、生活氛圍，從而留住人才。這是留住人才的基本條件之一。

5、這場(chǎng)人才戰(zhàn)給鄭州提供了一次良機(jī)。

多個(gè)城市已經(jīng)公開(kāi)招攬、搶奪人才，并出臺(tái)了一系列優(yōu)惠政策，在人才容易流向一線(xiàn)大城市的規(guī)律下，二線(xiàn)城市試圖利用現(xiàn)實(shí)逆轉(zhuǎn)這個(gè)規(guī)律。這已經(jīng)成為二線(xiàn)城市和一線(xiàn)城市搶奪人才的“戰(zhàn)爭(zhēng)”，鄭州不可缺席。鄭州必須表現(xiàn)出更大的包容心和開(kāi)放性，表現(xiàn)出巨大的熱情和誠(chéng)意來(lái)招攬人才，這不但是爭(zhēng)奪人才的機(jī)會(huì)，也是鄭州向全國(guó)展示良好形象的機(jī)會(huì)。

6、教育落后，必須比別人更努力吸引人才。

據(jù)公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示，在碩士、博士等高質(zhì)量人才數(shù)量方面，鄭州處于極大的劣勢(shì)，高校資源也在全國(guó)倒數(shù)，與有多個(gè)211、985高校的城市相比，鄭州產(chǎn)出的高質(zhì)量人才很少，留住的高質(zhì)量人才更少，吸引外來(lái)的高質(zhì)量人才也不多。因此，為了彌補(bǔ)這些歷史欠賬，鄭州需要付出更大的努力來(lái)吸引人才。而從目前看來(lái)，從省委、省政府高層到鄭州市各個(gè)相關(guān)部門(mén)，都在積極為吸引人才努力，相信不久的將來(lái)，還將為人才們提供更優(yōu)惠的條件。