6月13消息，據彭博社報道，Uber高級副總裁、CEO特拉維斯·卡蘭尼克(Travis Kalanick)的親密盟友埃米爾·邁克爾(Emil Michael)已被迫離開(kāi)公司。

自從在2014年一次晚宴上發(fā)表關(guān)于調查一名批評性記者的言論之后，邁克爾一直被公共丑聞所困擾。

在今年曝光的Uber另外兩起爭議中，他是矛頭的指向，這兩起爭議均被列入針對Uber公司文化所開(kāi)展的調查中?？ㄌm尼克的女朋友指控稱(chēng)，邁克爾試圖阻止她說(shuō)出他與卡蘭尼克的丑事：他們到韓國出差時(shí)，曾前往當地一家陪護卡拉OK酒吧。最近，Uber一些高管對于印度Uber乘客被強奸事件持陰謀認，認為該事件與當地競爭對手有關(guān)，而邁克爾是這些高管中的一個(gè)。

與此同時(shí)，邁克爾幫助Uber籌集了超過(guò)100億美元資金，通過(guò)談判與Uber的中國對手滴滴達成了“?；饏f(xié)議”，并與戴姆勒公司等頂級汽車(chē)制造商達成了合作關(guān)系。

兩位消息人士透露，邁克爾認為，最終導致他下臺的不是丑聞，而是Uber存在一個(gè)軟弱的董事會(huì )，一個(gè)不得力的內部法律團隊，以及他與聯(lián)合創(chuàng )始人卡拉尼克的密切友情。

消息人士稱(chēng)，邁克爾把自己的出局歸咎于公司董事會(huì )成員，特別是投資人比爾·古爾利(Bill Gurley);他指責他們沒(méi)有勇氣支持他，因為他認為大部分爭議是被扭曲的和無(wú)關(guān)緊要的。

消息人士表示，邁克爾感到遺憾的是，沒(méi)有花費更多時(shí)間去招聘經(jīng)驗更為豐富的董事;邁克爾告訴他們，古爾利將自己的聲譽(yù)置于公司的最高利益之上。這些消息人士要求匿名，因為他們沒(méi)有被授權談?wù)撨@個(gè)問(wèn)題。古爾利沒(méi)有立即回應發(fā)表評論的請求。

邁克爾是卡拉尼克最親密的擁躉，上周日，在有關(guān)工作場(chǎng)所性騷擾和公司文化的調查報告呈交給Uber各位董事后，被董事會(huì )驅逐出已陷入困境的Uber。消息人士透露，邁克爾認為，卡拉尼克內部針對他的批評是為了棄車(chē)保帥。

針對Uber的調查由前美國司法部長(cháng)埃里克·霍爾德(Eric Holder)領(lǐng)導。Uber董事會(huì )花了六個(gè)多小時(shí)討論其調查報告，并通過(guò)了報告所提出的全部建議。

其他消息人士表示，霍爾德的報告建議采取的行動(dòng)包括驅逐邁克爾，增加更多的獨立董事。Uber計劃任命雀巢公司執行副總裁龔萬(wàn)仁(Wan Ling Martello)為公司董事。

在最近讓Uber感到頭痛的多起爭議中，邁克爾一直扮演主角。他的副手、亞洲商務(wù)總裁埃里克·亞歷山大(Eric Alexander)獲得了在新德里被Uber司機強奸的婦女的醫療報告。邁克爾、卡拉尼克和亞歷山大曾經(jīng)提出了一個(gè)理論，即Uber在印度的競爭對手Ola可能策劃了這起事件，并質(zhì)疑這名女子是

否真的被強奸。

消息人士表示，邁克爾責怪公司法律團隊處理該報告的方式，并稱(chēng)他從未看到警方的報告，也沒(méi)有認為這起犯罪是一個(gè)陰謀。

他們稱(chēng)，邁克爾對自己兩年前深夜隨意發(fā)表的言論表示遺憾，當時(shí)邁克爾稱(chēng)公司要聘請調查人員去挖掘批評Uber記者的丑聞。消息人士表示，他也對與包括卡拉尼克在內的男女同事一起去韓國陪護卡拉OK酒吧感到遺憾。

Uber前雇員對該公司性騷擾和歧視的指控，促使Uber聘請霍爾德的律師事務(wù)所Covington&Burling展開(kāi)調查，并由另一家律師事務(wù)所Perkins Coie LLP單獨審核涉及人力資源的事宜。調查很快收到200多起人力資源方面的投訴，導致Uber二十多名員工被開(kāi)除。

Uber估值達到690億美元，計劃在本周初開(kāi)始實(shí)施調查報告所建議的調整，并將于周二召開(kāi)會(huì )議向員工通報有關(guān)情況。Uber董事兼資深高管瑞安·格雷夫斯(Ryan Graves)通過(guò)電子郵件向員工宣布了邁克爾離職的消息，稱(chēng)他“在打造我們今天所擁有的業(yè)務(wù)方面發(fā)揮了重要作用”。

消息人士稱(chēng)，許多員工和接近Uber的人仍然支持邁克爾。

Uber的早期投資者和邁克爾的親密朋友哈迪·帕爾托維(Hadi Partovi)表示：“與有邁克爾的Uber相比，沒(méi)有邁克爾的Uber價(jià)值要打個(gè)折扣。”

在2014年就購買(mǎi)了Uber股份的帕爾托維表示，邁克爾是替罪羊。他說(shuō)：“開(kāi)除一名有爭議的高管——他與該工程組織中的問(wèn)題無(wú)任何關(guān)系——不會(huì )幫助你變得更加多元化。”

根據彭博社獲得的內部電子郵件，邁克爾將由Uber戰略計劃副總裁大衛·里希特(David Richter)取代。在該電子郵件中，邁克爾贊了揚里希特。他寫(xiě)道：“大衛是一位非常有才華的領(lǐng)導人，我對他幫助推動(dòng)公司發(fā)展的能力非常有信心。Uber實(shí)現自己的目標還有很長(cháng)的路要走，我期待著(zhù)在未來(lái)的歲月中看到你們完成前方的任務(wù)。”

Uber周日召開(kāi)的董事會(huì )會(huì )議，還考慮了包括可能讓卡拉尼克休假等事宜，他因涉及一系列事件和粗暴的管理風(fēng)格而遭受批評?？ɡ峥顺嘶貞幌盗械某舐勍?，還面對他母親意外死亡所帶來(lái)的悲痛。他母親的葬禮安排在本周五。

消息人士表示，邁克爾并沒(méi)有排除有一天他可能再次在Uber發(fā)揮作用的可能性。他們稱(chēng)，邁克爾擔心，失去了最忠實(shí)的支持者之一，卡拉尼克將進(jìn)一步被執行團隊所孤立。