沈陽(yáng)市提出實(shí)施大學(xué)生留沈倍增工程。未來(lái)5年，吸引儲備70萬(wàn)名大學(xué)畢業(yè)生在沈就業(yè)創(chuàng )業(yè)。

以2016年為例，官方數據顯示，駐沈高校有11.4萬(wàn)名大學(xué)畢業(yè)生，超過(guò)八成畢業(yè)生把沈陽(yáng)作為首選就業(yè)、創(chuàng )業(yè)城市，也就是每年自然留沈創(chuàng )業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生大約有9.1萬(wàn)人。根據沈陽(yáng)市提出的目標，除了儲備駐沈高校畢業(yè)生人才，每年還要再吸引大約5萬(wàn)名畢業(yè)生來(lái)沈就業(yè)創(chuàng )業(yè)。

昨日，2017正和島全球創(chuàng )新大集在沈陽(yáng)開(kāi)幕，2000余名創(chuàng )新者參與其中。會(huì )上，沈陽(yáng)市相關(guān)領(lǐng)導介紹了關(guān)于建設創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才高地的若干政策措施。

高校畢業(yè)生先落戶(hù)后就業(yè) 給租房補貼

如何吸引更多的大學(xué)畢業(yè)生在沈就業(yè)創(chuàng )業(yè)？沈陽(yáng)市實(shí)行高校畢業(yè)生“零門(mén)檻”落戶(hù)，推行“先落戶(hù)后就業(yè)”，全日制本科及以上高校畢業(yè)生憑戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證即可辦理落戶(hù)手續。對企事業(yè)單位引進(jìn)的全日制博士給予3年每月1000-2000元資助。對新落戶(hù)并在沈工作的全日制博士、碩士和本科畢業(yè)生，在沈首次購買(mǎi)商品住房的，分別給予6萬(wàn)元、3萬(wàn)元和1萬(wàn)元購房補貼。首次在沈就業(yè)創(chuàng )業(yè)的全日制博士、碩士和創(chuàng )業(yè)的本科畢業(yè)生，在沈陽(yáng)市無(wú)任何形式自有住房的，分別按每月800元、400元和200元標準，給予最多3年租房補貼。

鼓勵企業(yè)為高校畢業(yè)生提供見(jiàn)習崗位，見(jiàn)習補貼不低于沈陽(yáng)市最低工資標準的60%，對見(jiàn)習期滿(mǎn)留用率50%(含)以下的企業(yè)，見(jiàn)習補貼由市財政補貼最低工資標準的60%；對見(jiàn)習期滿(mǎn)留用率50%以上的企業(yè)，市財政按最低工資標準的100%補貼。對錄用應屆高校畢業(yè)生與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險的企業(yè)，按1000元/人標準，給予企業(yè)一次性用工補助。大學(xué)生初創(chuàng )企業(yè)首次入駐孵化器、眾創(chuàng )空間的實(shí)行2年“場(chǎng)租全額補貼”，未入駐孵化器、眾創(chuàng )空間的，給予2年每年6000元創(chuàng )業(yè)場(chǎng)地補貼(困難家庭高校畢業(yè)生按每年1萬(wàn)元給予補貼)。大學(xué)生在高新技術(shù)領(lǐng)域實(shí)現自主創(chuàng )業(yè)的，給予最高20萬(wàn)元創(chuàng )業(yè)擔保貸款扶持；創(chuàng )業(yè)項目可納入財政貼息范圍，符合規定條件的，按基準利率給予100%貼息。全市每年統籌開(kāi)發(fā)1000個(gè)基層公共服務(wù)崗位用于吸納普通高校畢業(yè)生就業(yè)。

海外高層次人才按年薪給予資助

未來(lái)5年，沈陽(yáng)將圍繞傳統優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和戰略性新興產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)引進(jìn)10名頂尖人才、30名杰出人才、500名創(chuàng )業(yè)型領(lǐng)軍人才，對引進(jìn)的上述三類(lèi)人才分別給予1000萬(wàn)元、500萬(wàn)元、100萬(wàn)元資金資助。對頂尖人才重大項目實(shí)行“一事一議”，最高給予1億元項目資助。

未來(lái)5年，支持沈陽(yáng)市各類(lèi)用人主體多渠道引進(jìn)1000名海外高層次人才，5000名海外留學(xué)歸國人員，服務(wù)沈陽(yáng)市的重大工程、重大項目。

對引進(jìn)的海外高層次人才，按年薪劃分為30-50萬(wàn)元、50-80萬(wàn)元、80萬(wàn)元以上3個(gè)區間，分別按年薪的40%、50%、60%的標準給予資助，資助金額最高不超過(guò)60萬(wàn)元。對入選國家“千人計劃”的外國專(zhuān)家，給予100萬(wàn)元配套獎勵。支持留學(xué)歸國人員來(lái)沈創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)，對博士給予15萬(wàn)元生活補貼，對碩士、本科畢業(yè)生給予國內高校畢業(yè)生同等待遇。外籍人才申報沈陽(yáng)市創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)項目、科學(xué)技術(shù)獎項，不受?chē)?、身份等條件限制，享受?chē)鴥热瞬磐日叽?，?shí)現“同規則、同待遇”。

緊缺急需人才最高獎50萬(wàn)元

未來(lái)5年，沈陽(yáng)市將重點(diǎn)面向裝備制造、智能機器人、電子信息、醫藥化工、航空航天等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)，引進(jìn)和培養3000名緊缺急需人才。發(fā)布沈陽(yáng)市緊缺急需人才需求目錄，對按市級緊缺急需人才需求目錄引進(jìn)和培養的人才，根據人才類(lèi)別分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、15萬(wàn)元獎勵補貼。

同時(shí)，沈陽(yáng)市還將加大軍民融合科研人才引進(jìn)力度，對自主擇業(yè)在沈創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的高層次軍事科研人才，綜合其職稱(chēng)與科研能力，分別給予50萬(wàn)元、30萬(wàn)元、15萬(wàn)元獎勵補貼，對創(chuàng )業(yè)團隊項目給予100萬(wàn)元啟動(dòng)資金。

計劃培育300名創(chuàng )新型企業(yè)家

未來(lái)5年，沈陽(yáng)市計劃培育300名既掌握科學(xué)技術(shù)又熟悉市場(chǎng)規則，在相關(guān)領(lǐng)域開(kāi)創(chuàng )技術(shù)新路徑、商業(yè)新模式、產(chǎn)業(yè)新質(zhì)態(tài)，對沈陽(yáng)市實(shí)施創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展和經(jīng)濟轉型升級起到引領(lǐng)示范作用的企業(yè)家人才。

對創(chuàng )新型企業(yè)家創(chuàng )辦或領(lǐng)辦的企業(yè)按當年實(shí)際還貸額度和銀行貸款基準利率，以貸款總額最高2000萬(wàn)元給予最多3年貸款貼息。入選國家“萬(wàn)人計劃”的創(chuàng )新型企業(yè)家，給予30-250萬(wàn)元資金獎勵。對創(chuàng )新型企業(yè)家前往科技創(chuàng )業(yè)先進(jìn)地區開(kāi)展專(zhuān)題研修和技術(shù)成果、產(chǎn)業(yè)合作等對接活動(dòng)的研修費用和交通費用給予補貼。