沈陽(yáng)人才有回流趨勢，企業(yè)引進(jìn)人才本科、研究生學(xué)歷占九成;外籍人才來(lái)沈數量增長(cháng)，每年凈流入高校畢業(yè)生2.6萬(wàn)人。

昨日，“創(chuàng )新活動(dòng)周”主會(huì )場(chǎng)舉行沈陽(yáng)市海外高層次人才座談會(huì )，沈陽(yáng)市人才工作辦公室相關(guān)負責人對《沈陽(yáng)市建設創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才高地的若干政策措施》進(jìn)行解讀。同時(shí)，征集了應邀參會(huì )的海外高層次人才代表13人關(guān)于沈陽(yáng)市引進(jìn)海外人才鼓勵政策的意見(jiàn)和建議。

各類(lèi)人才近200萬(wàn) 將設高層次人才服務(wù)窗口

截至2016年末，沈陽(yáng)市擁有各類(lèi)人才約198.5萬(wàn)人。其中：黨政人才8.4萬(wàn)人，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才35萬(wàn)人，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才79.8萬(wàn)人，技能人才65萬(wàn)人，農村實(shí)用人才5.8萬(wàn)人，社會(huì )工作人才4.5萬(wàn)人。

2014年至2016年，沈陽(yáng)市累計引進(jìn)博士800余名、碩士6000余名、本科1600余名。今年上半年，全市各用人單位已引進(jìn)博士422名，超過(guò)去年全年水平。

沈陽(yáng)市即將設立高層次人才服務(wù)窗口，打通人才服務(wù)工作“最后一公里”。為各類(lèi)高層次人才提供包括其子女基礎教育階段就學(xué)(入園)、本人就醫綠色通道、配偶工作安置、外籍高端人才來(lái)沈的各類(lèi)事項辦理、專(zhuān)利申請、公司設立、創(chuàng )業(yè)咨詢(xún)服務(wù)、投融資咨詢(xún)服務(wù)等業(yè)務(wù)服務(wù)。

人才明顯回流 高層次人才數量略有提升

高層次人才隊伍規?；痉€定且略有提升。

調查顯示，在已經(jīng)反饋的87家企業(yè)中，骨干人才隊伍保持穩定的有46家，占52.9%;骨干人才隊伍得到加強的有35家，占約四成;骨干人才外流的有6家，占6.9%。從三年來(lái)沈陽(yáng)市高層次人才統計表中可見(jiàn)，人才總量持續增加。

落戶(hù)沈陽(yáng)的人才中40歲以下的超過(guò)95%

普通人才的流動(dòng)情況可以從養老保險關(guān)系跨地區轉移數據中有所體現。

2014～2017年上半年，沈陽(yáng)市養老保險關(guān)系累計轉入50379人、轉出31535人，凈轉入18844人，其中90%轉入人員低于45周歲，凈轉入人數呈逐年遞增趨勢。

從企業(yè)引進(jìn)人才辦理落戶(hù)的情況來(lái)看，在2016年大幅增長(cháng)56.3%后，2017年繼續大幅增長(cháng)。今年上半年人才引進(jìn)落戶(hù)數量是去年年同期的123%，預計全年增幅可超過(guò)20%。

在落戶(hù)沈陽(yáng)的人才中，近10%具有研究生以上學(xué)歷，超過(guò)70%具有本科學(xué)歷以上，40周歲以下的超過(guò)總人數95%。

外籍人才數量和增幅居副省級城市的中上位

同時(shí)，沈陽(yáng)市就業(yè)登記數據顯示，2014～2016年就業(yè)登記總人數分別為24.8萬(wàn)、29.67萬(wàn)、32.57萬(wàn);外地人員來(lái)沈就業(yè)人數分別為6.03萬(wàn)、9.01萬(wàn)、11.96萬(wàn)，兩項數據均呈逐年上升趨勢。

2014～2016年，長(cháng)期在沈陽(yáng)市工作的外籍人才數量分別為3018人、3120人、3343人，2017年上半年達到2045人，較2016年上半年增長(cháng)22%。數據顯示，來(lái)沈工作的外籍人才數量在經(jīng)過(guò)多年徘徊、近3年一般增長(cháng)后，今年以來(lái)呈現快速增長(cháng)態(tài)勢。沈陽(yáng)市外籍人才數量和增長(cháng)幅度居15個(gè)副省級城市的中上位。

沈陽(yáng)每年凈流入高校畢業(yè)生2.6萬(wàn)人

沈陽(yáng)市每年接收高校畢業(yè)生約6.4萬(wàn)人，其中沈陽(yáng)生源約2.4萬(wàn)人、外地生源約4萬(wàn)人;而沈陽(yáng)生源的高校畢業(yè)生每年共約3.8萬(wàn)人?？傮w來(lái)看，每年沈陽(yáng)市凈流入高校畢業(yè)生2.6萬(wàn)人。

在外地工作的沈陽(yáng)籍人才回歸家鄉的情況較為普遍。2014年至今年上半年，養老保險關(guān)系轉入沈陽(yáng)市的人員累計達50379人，其中沈陽(yáng)戶(hù)籍占74%，共37488人。轉入人數從高到低，排在前六位的是北京、大連、深圳、上海、天津和廣州。