編者按:近年來(lái),百度一直在與公眾情緒抗爭,備受“有技術(shù)沒(méi)品格”的爭議。本文從一個(gè)瑣碎的口水仗切入,探討百度以及騰訊、阿里這樣超級品牌崛起的風(fēng)險和挑戰,進(jìn)而從戰略思想的大畫(huà)面審視百度的困境與得失。為什么癡迷于技術(shù)的百度失去了人心?百度的成功靠的是用戶(hù)還是“武器”?
■文/周掌柜,商業(yè)戰略思想研究專(zhuān)家
百度似乎是一家被敵人包圍的公司。
近期的一個(gè)“敵人”是一個(gè)叫“酷玩實(shí)驗室”的自媒體賬號。這家草根自媒體號稱(chēng)擁有100萬(wàn)粉絲,創(chuàng )始人看起來(lái)是一個(gè)理工男,但有著(zhù)草根逆襲的動(dòng)人經(jīng)歷。由于對百度持續而大尺度的批評被后者憤然告上法庭,索賠人民幣500萬(wàn)元。導火索是一個(gè)一般人難以證偽的“涉黃”故事。
和之前魏則西事件、血友病吧事件、百度地圖事件不同,客觀(guān)地說(shuō),這次牽涉百度的僅僅是它投資的一家公司。法理和事實(shí)上,百度沒(méi)有關(guān)聯(lián)責任。從百度人的角度看來(lái),自己的品牌不應該被這樣拖進(jìn)泥潭?;蛟S由于這樣的邏輯,百度的公關(guān)機器表達了前所未有的憤怒。
對方并沒(méi)示弱。8月22日連續發(fā)表兩篇文章進(jìn)行反擊,一篇是《雖然我們被百度告了,但理工男相親我們還要接著(zhù)做!》,用這個(gè)定位來(lái)拉攏理工男對抗幾萬(wàn)理工男的百度;另一篇《我就是那個(gè)罵百度的公眾號。百度向我索賠500萬(wàn)元,但我沒(méi)有500萬(wàn)元》同樣犀利,最引人注目的是第一條評論“百度若真的贏(yíng)了,我們給蛋蛋姐眾籌500萬(wàn)元,同情的點(diǎn)我贊”,這個(gè)留言獲得了數萬(wàn)點(diǎn)贊。
當然,聲援百度的也有“三表龍門(mén)陣”《百度讓你賠500萬(wàn)真心不冤》,獲得百度員工大量轉發(fā)。
從危機公關(guān)的角度,無(wú)論官司結果如何,百度在這場(chǎng)對抗傳播中都已經(jīng)輸了,而且可能是一次對危機的誤判。因為即使百度證明了自己沒(méi)有“邪惡動(dòng)機”,但強化了其公眾心目中的“道德瑕疵”。即使百度辯駁了自媒體對其“作惡”的指責不合理,并沒(méi)有對公眾正面樹(shù)立起一家偉大公司應該有的“正直構建力”。
的確,近年來(lái)百度一直在與公眾情緒抗爭,備受“有技術(shù)沒(méi)品格”的爭議。為什么癡迷于技術(shù)的百度失去了人心?AI戰略是否能引領(lǐng)百度浴火重生?百度的成功靠的是用戶(hù)還是“武器”?
百度與海
大公司其實(shí)都會(huì )有一個(gè)敵人,就是公眾對其偉大的期待。
這一點(diǎn)在公司很小的時(shí)候,創(chuàng )始人和領(lǐng)導團隊往往欣然接受,可等公司長(cháng)大了,特別是背上了績(jì)效的KPI之后,他們一般會(huì )情不自禁地反感起來(lái)。
類(lèi)似的情況也曾發(fā)生在阿里身上。2014年9月上市的阿里,在2015年1月就曾經(jīng)被國家工商行政管理總局指責沒(méi)有采取足夠的措施阻止假貨銷(xiāo)售,阿里巴巴投資者曾委托美國律師事務(wù)所Pomerantz LLP對此事進(jìn)行調查,阿里的股價(jià)更是一度跌至89.31美元,市值因此損失220億美元。這個(gè)慘痛的經(jīng)歷堪比魏則西事件對百度的影響。
知情人士透露,阿里當時(shí)對工商總局的批評非常緊張,但是由于毫無(wú)退路,馬云選擇了強勢回應,質(zhì)疑一位官員言辭不當??呻S后的跡象顯示,阿里和監管部門(mén)達成了很好的了諒解和協(xié)商。
曾經(jīng)參與過(guò)阿里此輪危機公關(guān)的一位顧問(wèn)回憶說(shuō),從政府溝通的角度,當時(shí)的阿里沒(méi)有太多牌可以打,但是在焦慮中,突然發(fā)現公關(guān)團隊一個(gè)此前一直不太被看好的宣傳動(dòng)作可能會(huì )起到很好的作用。這個(gè)被忽略的公關(guān)事件就是現在大名鼎鼎的“淘寶村”。面臨假貨危機的阿里,最后成功通過(guò)“淘寶村”的戰略傳播,獲得了監管層的認可,贏(yíng)回了相當一部分公眾輿論。這是一個(gè)經(jīng)典的危機公關(guān)案例。
在2016年底,阿里研究院和阿里新鄉村研究中心聯(lián)合發(fā)布了《中國淘寶村研究報告(2016)》,開(kāi)始正式發(fā)布有關(guān)“淘寶村”的數據——全國淘寶村首次突破1 000大關(guān),達到1 311個(gè),至少創(chuàng )造了84萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。應該說(shuō)“淘寶村”“創(chuàng )造就業(yè)”這兩個(gè)關(guān)鍵詞幫助阿里從輿論最低谷慢慢走了出來(lái)。
之后,阿里通過(guò)研究院等機構進(jìn)行深度研究,為相關(guān)政府部門(mén)提供決策依據和數據支持。據說(shuō)很多政府關(guān)于支付的國家政策的背后,都有阿里研究院的積累和研究。這種長(cháng)期而持續的公關(guān)和政府關(guān)系努力,以及后來(lái)馬云通過(guò)國際化建立的國際影響力,讓阿里從“道德瑕疵”中破繭重出,其公眾形象從最初的野蠻生長(cháng),成為了大獲認可的“成功學(xué)”案例。目前,阿里公關(guān)一邊保持對媒體的強勢,另一方面實(shí)際上在修復龐大業(yè)務(wù)與政府監管之間的微妙博弈關(guān)系。
騰訊同樣有類(lèi)似的華麗轉身。
在2012年與360的“3Q大戰”中,騰訊被強烈質(zhì)疑侵犯用戶(hù)隱私,360則利用網(wǎng)絡(luò )安全的話(huà)語(yǔ)權對騰訊發(fā)起公關(guān)戰。加之騰訊長(cháng)期積累的“不開(kāi)放”形象,騰訊的企業(yè)形象面臨一夜之間傾覆的風(fēng)險。
2012年11月3日,騰訊宣布在裝有360軟件的電腦上停止運行QQ軟件,用戶(hù)必須卸載360軟件才可登錄QQ,強迫用戶(hù)“二選一”。騰訊因為這個(gè)“霸王條款”,受到外界激烈批評,當時(shí)超過(guò)50%的用戶(hù)都對360抱以同情。雙方互相起訴了三次,騰訊在法律行動(dòng)上最終獲得了優(yōu)勢,但在是整個(gè)過(guò)程中并不占公共輿論上風(fēng)。在潮水般的公眾質(zhì)疑下,360反倒像是反抗“騰訊強權”的斗士。
“也許就是這件事的影響,馬化騰下決心讓公司更加開(kāi)放,用開(kāi)放平臺戰略化解壟斷性,徹底改變公眾形象。” 一位騰訊高層透露,當時(shí)他在公司的各種會(huì )上聽(tīng)到最多的就是“水可載舟亦可覆舟”的危機感。
剛開(kāi)始提出這個(gè)戰略的時(shí)候,在開(kāi)放平臺之外,騰訊還自己做游戲、視頻、電商、安全管家、搜索等業(yè)務(wù),與平臺之上同類(lèi)業(yè)務(wù)存在競爭關(guān)系。但隨著(zhù)微信及手Q在移動(dòng)端地位的穩固,騰訊才真正地朝開(kāi)放平臺放手一搏。相繼出售搜搜、易迅便是其重要的戰略實(shí)踐,徹底想清楚了開(kāi)放的本質(zhì)邏輯:自己做得好的就自己做,自己做不好的就交給合作伙伴。
2015年10月22日,在騰訊全球合作伙伴大會(huì )上,騰訊集團COO任宇昕透露:騰訊開(kāi)放平臺上合作伙伴的收益分成就已超過(guò)100億元,相當于誕生了50個(gè)億萬(wàn)富翁,孵化的上市或借殼上市的公司已經(jīng)超過(guò)20家。
自從騰訊開(kāi)始開(kāi)放并“幫助別人賺錢(qián)”之后,它才有了2013-2017年市值的爆發(fā)式增長(cháng),以及今天騰訊在全球互聯(lián)網(wǎng)界如日中天的位置。
下圖是《BAT戰略傳播策略對比分析》,全面展現了BAT公關(guān)戰略和公司戰略的關(guān)系。
我們詳細對比BAT的傳播策略,值得著(zhù)重關(guān)注的有三點(diǎn):
第一、百度的戰略傳播有著(zhù)明顯技術(shù)精英主義、脫離用戶(hù)的傾向;阿里則在修復流量生態(tài)的“剝削關(guān)系”;騰訊很好地完善了生態(tài)的普適性;
第二、百度的品牌和傳播制高點(diǎn)都是缺失的,準確地說(shuō)是沒(méi)有完整的建設性。在可以預測的未來(lái),百度應該還會(huì )遇到類(lèi)似的公關(guān)危機,這是總體戰略結構決定的;
第三、百度在公眾形象上建設上乏善可陳,給公眾的印象是公正性較差、主導性強、合作性差、壟斷性強、精英性更強。簡(jiǎn)單說(shuō),百度對外缺乏柔軟的感性部分,充滿(mǎn)了技術(shù)中心主義的自我意識。有評價(jià)說(shuō):李彥宏“隱退”之后的真人秀反而是為數不多的重要亮點(diǎn),因為真性情讓百度更真實(shí)。
以上總結的阿里和騰訊的蛻變,或許是這一刻內心充滿(mǎn)憤怒和委屈的百度人最應該思考的大邏輯。百度從BAT的隊伍中掉隊,根本的原因并非公眾對阿里和騰訊多么偏愛(ài),反而是百度的戰略上沒(méi)有突破,進(jìn)而在市場(chǎng)、品牌和傳播上全面退化造成的系統性衰退。
曾經(jīng)的百度很像海明威筆下《老人與?!返膶?zhuān)注—— “老人放下釣索,把魚(yú)叉舉得盡可能的高,使出全身的力氣,把它朝下直扎進(jìn)魚(yú)身的一邊”,因為這樣質(zhì)樸的姿勢,百度贏(yíng)得過(guò)廣泛贊譽(yù)。但今天來(lái)看,《老人與?!返牟遏~(yú)達人消失了,人們感受到只有賣(mài)魚(yú)小販精巧的商業(yè)邏輯。
永別了,武器
實(shí)際上,魏則西事件之后,百度最近半年的進(jìn)步是有目共睹的,無(wú)論是戰略還是組織。“陸奇上任后,百度換了一批人,之前MOMENTS這樣的技術(shù)得到了很好的發(fā)展,已經(jīng)超越了騰訊和阿里。”一位前BAT高管表示。(百度 MOMENTS一句話(huà)概括為:抓住品牌與消費者建立聯(lián)系的媒體時(shí)刻,在搜索引擎上把握好每個(gè)媒體觸點(diǎn)。)
但是,百度的進(jìn)步似乎并沒(méi)有消除公眾的負面看法?;蛟S,這個(gè)時(shí)刻,勵精圖治的陸奇和努力親民的李彥宏,反而應該站在公眾立場(chǎng)上,認真反思一下百度戰略層面的深層次問(wèn)題——百度何以衰落?不是他們自己給出的答案,而是公眾尋求的答案,這是百度重新獲得尊重的出發(fā)點(diǎn)。以下有諸多線(xiàn)索:
線(xiàn)索一:百度的名聲源自技術(shù)創(chuàng )新的普適性應用。
很多人都能回憶起在百度崛起過(guò)程中,公眾給予的贊許和期待。首先,李彥宏的技術(shù)背景和硅谷精神,曾經(jīng)在百度發(fā)展80%的時(shí)間里贏(yíng)得掌聲。就算是多次被央視質(zhì)疑之后,李彥宏在春晚亮相的“妥協(xié)”,在意見(jiàn)領(lǐng)袖的眼里都是報以同情和支持。百度在2000年以后的快速崛起,在很大程度上為互聯(lián)網(wǎng)用戶(hù)創(chuàng )造便利,解決痛點(diǎn),構建信息港灣,數億中國用戶(hù)也因此對百度表現了高度寬容。這個(gè)信任基礎雖然近年來(lái)遭受重創(chuàng ),仍有修復的可能。
在魏則西事件中,筆者曾經(jīng)發(fā)表過(guò)一篇《罵百度是斗地主式的情感宣泄,同情心不能救中國》。該文章核心的觀(guān)點(diǎn)有三個(gè):第一,百度公司不應該成為政府監管缺失的唯一擔責者;第二,媒體有過(guò)度丑化技術(shù)公司的嫌疑;第三,正面建議李彥宏設立主動(dòng)先發(fā)式的賠償追責基金,加強自身監督并且對PR危機公關(guān)進(jìn)行流程再造,從公眾立場(chǎng)化解矛盾。后來(lái)李彥宏的內部公開(kāi)信也有類(lèi)似舉措。
線(xiàn)索二:曾經(jīng)被外界廣泛認可的企業(yè)文化和技術(shù)精神漸漸被“領(lǐng)導文化”所替代,這可能是一個(gè)轉折點(diǎn)。
百度內部諸多高管對此深感憂(yōu)慮,概括起來(lái),組織文化正不自覺(jué)地在“識人”上產(chǎn)生三種傾向:一種是與高管擁有長(cháng)期合作關(guān)系,親人式的人生伙伴,這種管理者理解領(lǐng)導的動(dòng)機并愿意投其所好;一種是擁有大公司職業(yè)背景能支撐百度超大型機構的職業(yè)經(jīng)理人,但是一部分人安于職業(yè)文化,缺乏主見(jiàn)和批判意識并將公司當成跳板;第三種就是“唯技術(shù)”精英的勵精圖治,相信技術(shù)可以改變一切,將百度的戰略困境簡(jiǎn)單化為缺少“技術(shù)領(lǐng)先”。
而另外兩種有能力改變百度命運的人被大大忽略了:一種是擁有成功公司領(lǐng)導者基因的外來(lái)者;一種是百度中低層具有強烈建功立業(yè)沖動(dòng)的年輕技術(shù)工程師。內生性文化加上成功管理的“拿來(lái)主義”都是百度迫切需要的。
線(xiàn)索三:文化變異帶來(lái)組織的退化,讓百度的商業(yè)嗅覺(jué)開(kāi)始下降。沒(méi)有人愿意直面戰略的潛在風(fēng)險提前預判和改變慣性,自然免不了退化和荒蕪。
借用美國的中國問(wèn)題觀(guān)察專(zhuān)家費正清的比喻:做企業(yè)就像做一個(gè)捕鼠器,西方的企業(yè)家,一輩子致力于做出全世界最好的捕鼠器,能抓到最多的老鼠;而中國企業(yè)家致力于得到獲得捕鼠器的特權,希望整個(gè)房間里只有自己能抓老鼠。
西方企業(yè)家如喬布斯,他需要不斷地發(fā)明、更新,才可以維持捕鼠器的最佳性能。而中國企業(yè)家如胡雪巖,他一旦拿到獲得捕鼠器的特權,根本不用擔心其他抓老鼠的人會(huì )對自己產(chǎn)生威脅,也就沒(méi)有必要付出心力去改變捕鼠器的性能了。百度眼前的風(fēng)險是——壟斷性業(yè)務(wù)帶來(lái)的服務(wù)用戶(hù)競爭力退化。
百度幾萬(wàn)名工程師做了幾百個(gè)功能研發(fā),就像一個(gè)兵工廠(chǎng)擺滿(mǎn)武器一樣,似乎沒(méi)有任何一個(gè)部門(mén)教會(huì )用戶(hù)如何使用它們去贏(yíng)得勝利。
客觀(guān)上,百度在Goolge離開(kāi)中國之后,確實(shí)沒(méi)有戰略性的、實(shí)質(zhì)性的進(jìn)步,這不能不說(shuō)和“壟斷捕鼠器的特權”有關(guān)。商業(yè)最核心的魅力實(shí)際上來(lái)自競爭,競爭讓公司擁有方向,優(yōu)化組織戰略,并且不斷聚焦用戶(hù)需求的深度挖掘和產(chǎn)品實(shí)踐。
但競爭最本質(zhì)的建設性來(lái)自于逼迫公司“討好客戶(hù)”。百度的世界里有無(wú)數“捕鼠器”,很在乎這些武器的性能,但是似乎很少有人真正關(guān)注用戶(hù)的使用。
吐槽百度沒(méi)有用戶(hù)思維的段子不勝枚舉:從對外傳播而言,百度很少提及“用戶(hù)”二字,特別是幾億用百度搜索系列產(chǎn)品的用戶(hù)。用戶(hù)很少感知到百度在為自己服務(wù):他們已經(jīng)有許多年沒(méi)看到過(guò)搜索業(yè)務(wù)的改版,以及功能迭代乃至UI創(chuàng )新,也沒(méi)有被告知百度如何通過(guò)進(jìn)步提高搜索效率和準確性。
所以,公眾從最初的“感謝”百度慢慢過(guò)渡到厭倦,這也有其感同身受的理由支撐。
而同時(shí),百度工程師勢如破竹的創(chuàng )新氛圍似乎也淹沒(méi)在了“捕鼠器生產(chǎn)線(xiàn)”的平庸之中。也正是因為如此,百度的安全感,百度幾萬(wàn)名工程師的安全感只能建立在遇到危機的“抱團取暖”上面,這是其最高層應該深度反思的。
線(xiàn)索四:“老鼠在哪里?”“老鼠是什么?”“抓老鼠該如何做?”
如果百度戰略不能回答上面的三個(gè)問(wèn)題,就必須面對挑剔的用戶(hù)和公眾對百度強大“捕鼠特權”的質(zhì)疑和拷問(wèn),性能優(yōu)異的捕鼠器反而成為了公眾的忌憚。
筆者曾對百度的技術(shù)創(chuàng )新方向表達過(guò)很高期許:“從最新的百度戰略來(lái)看,強化了百度在信息時(shí)代‘決策智能’的引領(lǐng),應該說(shuō)不僅不可小覷,甚至市值引爆的概率非常之大”。
AI智能戰略固然重要,但“以用戶(hù)需求為中心”可能是平衡百度單一技術(shù)文化的另外一個(gè)輪子,用戶(hù)和技術(shù)的再平衡或許是百度戰略的當務(wù)之急。而戰略思想上,百度把“服務(wù)用戶(hù)”的競爭片面理解為“武器競賽”,這導致百度永遠無(wú)法理解戰爭和將士的疾苦,也會(huì )像一個(gè)兵工廠(chǎng)持續生產(chǎn)出武器,但是永遠失去道德認同一樣。
“百度兵工廠(chǎng)”是否應該對戰爭承擔道義責任,這是一個(gè)哲學(xué)命題,但是可以確認的是:公眾對于百度的期待不止于“武器”。
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[編輯 周春林 E-mail:sjplzcl@163.com]
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