記者從煙臺市就業(yè)辦獲悉，今年上半年，全市新增城鎮就業(yè)8.5萬(wàn)人，完成年度計劃的63.9%，其中失業(yè)人員再就業(yè)1.34萬(wàn)人，完成年度計劃的51.5%;困難群體再就業(yè)0.21萬(wàn)人，完成年度計劃的51.2%。

今年上半年，市就業(yè)辦深入實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略和積極就業(yè)政策，開(kāi)展全方位就業(yè)服務(wù)、全要素創(chuàng )業(yè)服務(wù)、全覆蓋培訓服務(wù)、全視角市場(chǎng)服務(wù)，促進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)均等化，確保城鄉就業(yè)持續穩定。上半年，全市城鎮登記失業(yè)率控制在3.23%以?xún)?，就業(yè)局勢持續穩定。

全面推行“快易貸”，核發(fā)創(chuàng )業(yè)擔保貸款和各類(lèi)創(chuàng )業(yè)補貼4552萬(wàn)元。健全困難群體就業(yè)援助機制，為3284名就業(yè)困難人員發(fā)放社會(huì )保險補貼和崗位補貼1821萬(wàn)元。推行政府購買(mǎi)培訓成果機制，招標確定71家定點(diǎn)培訓機構，完成各類(lèi)培訓1.8萬(wàn)人，其中技能培訓1.18萬(wàn)人，創(chuàng )業(yè)能力培訓0.62萬(wàn)人。舉行各類(lèi)招聘會(huì )100多場(chǎng)次，引進(jìn)外來(lái)勞動(dòng)力2.9萬(wàn)人，有效保障了企業(yè)生產(chǎn)用工需求。

上半年，市就業(yè)辦推進(jìn)人力資源社會(huì )保障精準扶貧工作。推進(jìn)“脫貧攻堅問(wèn)題整改季”和“問(wèn)題整改鞏固提示季”組織實(shí)施，組織縣市區抓好建檔立卡貧困人口調查摸底，開(kāi)展扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設整治，與市殘聯(lián)在全市范圍內組織開(kāi)展農村貧困殘疾人就業(yè)幫扶專(zhuān)項活動(dòng)。截至目前，全市法定勞動(dòng)年齡內有勞動(dòng)能力有就業(yè)意愿貧困人口中，有就業(yè)意愿344人，其中322人實(shí)現轉移就業(yè)。

市就業(yè)辦對105家企業(yè)開(kāi)展企業(yè)春季用工需求調查，為市場(chǎng)有針對性地提供服務(wù)奠定基礎。舉辦“服務(wù)新舊動(dòng)能轉換高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”，組織381家企業(yè)走進(jìn)煙臺大學(xué)，就業(yè)創(chuàng )業(yè)專(zhuān)家為大學(xué)生現場(chǎng)提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)指導和政策咨詢(xún)等服務(wù)。加強與58同城、趕集網(wǎng)等知名網(wǎng)站合作，充分利用線(xiàn)上線(xiàn)下優(yōu)勢資源，聯(lián)合舉辦“網(wǎng)絡(luò )與現場(chǎng)對接招聘會(huì )”，為用人單位和求職者提供廣闊擇業(yè)平臺。

下半年，市就業(yè)辦將堅持把就業(yè)工作放在首位，確保全年新增城鎮就業(yè)13.3萬(wàn)人，確保就業(yè)局勢穩定。

各級就業(yè)部門(mén)將重點(diǎn)抓好五項工作，即強化政策引領(lǐng)，貫徹國家、省、市新一輪支持新舊動(dòng)能轉換促進(jìn)就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策，健全完善穩定和擴大就業(yè)的政策措施，促進(jìn)各項就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策落地生效;強化創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)，利用各類(lèi)創(chuàng )業(yè)平臺，為創(chuàng )業(yè)者提供創(chuàng )業(yè)場(chǎng)所、項目對接、市場(chǎng)拓展等服務(wù)，完成10個(gè)市級創(chuàng )客空間建設目標;強化培訓支撐，根據轉崗職工、高校畢業(yè)生、農民工、失業(yè)職工及就業(yè)困難人員等不同群體特點(diǎn)，精準實(shí)施“加強就業(yè)培訓提高就業(yè)與創(chuàng )業(yè)能力五年規劃”，提高勞動(dòng)者的就業(yè)和轉崗能力;強化服務(wù)保障，舉辦各類(lèi)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )300場(chǎng)，全方位服務(wù)企業(yè)招工和勞動(dòng)者求職。加強職業(yè)技能培訓，全年就業(yè)技能培訓2.3萬(wàn)人、創(chuàng )業(yè)培訓1.2萬(wàn)人，提高勞動(dòng)者的就業(yè)創(chuàng )業(yè)和轉崗能力;強化失業(yè)調控。加強對220戶(hù)設立失業(yè)監測點(diǎn)的重點(diǎn)企業(yè)的日常監測，積極應對可能出現的失業(yè)風(fēng)險。