對國內外大中型知名人力資源服務(wù)企業(yè)遷入南寧市或在南寧市設立子公司的，由市財政分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元補助;對注冊地在南寧，成功上市的人力資源服務(wù)企業(yè)，給予最高不超過(guò)500萬(wàn)元的上市補助……昨日，記者從市人社局獲悉，近日南寧市多部門(mén)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于落實(shí)〈加快南寧市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)施辦法〉相關(guān)工作的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)充分利用減免稅收、提供貼息貸款、給予獎勵和補助、組織培訓和交流等手段，推動(dòng)南寧市人力資源服務(wù)業(yè)加速發(fā)展，其中針對人力資源服務(wù)企業(yè)的具體優(yōu)惠政策措施有九條。

　　人力資源服務(wù)業(yè)作為南寧市服務(wù)業(yè)發(fā)展的重點(diǎn)行業(yè)，獲得重點(diǎn)關(guān)注和扶持。繼8月14日南寧市在全區率先出臺人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展新政《加快南寧市人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展實(shí)施辦法》(簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施辦法》)，規劃了未來(lái)五年南寧市人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展目標之后，11月9日，南寧市人社局、南寧市委組織部、南寧市發(fā)展改革委、南寧市金融辦、南寧市財政局、南寧市科技局、南寧市稅務(wù)局聯(lián)合印發(fā)《通知》，對貫徹落實(shí)《實(shí)施辦法》各項規定做了具體明確的分工，對指導企業(yè)謀發(fā)展、爭獎勵、創(chuàng )名牌，進(jìn)一步做大做強南寧市人力資源服務(wù)業(yè)將起到積極的推動(dòng)和促進(jìn)作用。除了幾條無(wú)須企業(yè)提交申報材料直接由相關(guān)部門(mén)落實(shí)兌現外;其他各條都明確了具體辦理程序、材料要求和聯(lián)系方式，方便企業(yè)咨詢(xún)和辦理。

　　《實(shí)施辦法》和《通知》出臺以來(lái)，南寧市各有關(guān)部門(mén)積極貫徹對企業(yè)的各項獎補政策，目前已主動(dòng)落實(shí)到位的政策有上規入統獎勵，南寧市有15家人力資源服務(wù)企業(yè)獲得政府5萬(wàn)～15萬(wàn)元的獎勵。目前正在謀劃和實(shí)施的有誠信示范機構獎勵、人力資源服務(wù)業(yè)中高級人才培訓等措施。

　　■優(yōu)惠政策措施

　　●自2018年1月1日至2020年12月31日，對年應納稅所得額低于100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)的小型微利企業(yè)，其所得減按50%計入應納稅所得額，按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

　　●對符合條件的個(gè)人創(chuàng )辦的人力資源服務(wù)企業(yè)，可申請政府最高10萬(wàn)元的貼息創(chuàng )業(yè)擔保貸款。

　　●對國內外大、中型知名人力資源服務(wù)企業(yè)遷入南寧市或在南寧市設立子公司的，由市財政分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元補助。

　　●對年營(yíng)業(yè)收入達到一定規模，增速超過(guò)一定比例的人力資源服務(wù)企業(yè)，按照《南寧市人民政府印發(fā)〈關(guān)于限額以上商貿企業(yè)和規模以上其他營(yíng)利性服務(wù)業(yè)企業(yè)發(fā)展扶持管理辦法〉的通知》(南府〔2017〕23號)規定，給予相應的一次性獎勵。

　　●對注冊地在南寧，且在境內主板、中小板、創(chuàng )業(yè)板或境外證券市場(chǎng)成功上市的人力資源服務(wù)企業(yè)，給予最高不超過(guò)500萬(wàn)元的上市補助;對在全國中小企業(yè)股份轉讓系統(新三板)成功掛牌的，給予100萬(wàn)元的掛牌補助;對發(fā)行公司債、項目收益債等債務(wù)融資工具的，給予當年最高不超過(guò)100萬(wàn)元的發(fā)債補助。

　　●鼓勵人力資源服務(wù)企業(yè)承接國際服務(wù)外包業(yè)務(wù)、離岸外包業(yè)務(wù)和國際交流業(yè)務(wù)，被認定為技術(shù)先進(jìn)型服務(wù)企業(yè)的人力資源服務(wù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。符合政策條件的離岸服務(wù)外包業(yè)務(wù)按規定適用增值稅零稅率的，可以放棄適用增值稅零稅率，選擇免稅或按規定繳納增值稅。放棄適用增值稅零稅率后，36個(gè)月內不得再申請適用增值稅零稅率。

　　●對為南寧市成功全職引進(jìn)兩院院士人選、國家“千人計劃”和“萬(wàn)人計劃”人選、教育部“長(cháng)江學(xué)者”、中科院“百人計劃”入選者、廣西院士后備人選等其他經(jīng)認定的A、B、C類(lèi)高層次人才的人力資源服務(wù)企業(yè)，按照南寧市相關(guān)政策規定給予相應的獎勵，每個(gè)機構每年的獎勵總額不超過(guò)100萬(wàn)元。

　　●每年組織至少2期市人力資源服務(wù)業(yè)內中高級人才到國內外著(zhù)名專(zhuān)業(yè)院校、知名人力資源服務(wù)機構、知名專(zhuān)業(yè)機構培訓研修，或參加國內外行業(yè)交流活動(dòng)，推動(dòng)行業(yè)高級管理人才隊伍建設。

　　●人力資源服務(wù)企業(yè)從業(yè)人員參加人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調員等職業(yè)資格認證考試，獲得相關(guān)從業(yè)執業(yè)資格后在人力資源服務(wù)企業(yè)工作滿(mǎn)1年的，按照職業(yè)資格等級給予500～3000元的一次性補貼。

　　●人力資源服務(wù)企業(yè)為市重點(diǎn)企業(yè)提供用工服務(wù)成功的，為農村勞動(dòng)力和登記失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)成功的，按南寧市相關(guān)規定給予獎勵。

　　●對被評為國家、自治區、市人力資源誠信服務(wù)示范機構(單位)的人力資源服務(wù)企業(yè)，分別給予5萬(wàn)元、2萬(wàn)元和1萬(wàn)元的一次性獎勵;誠信服務(wù)示范機構(單位)有效期滿(mǎn)再次參評并獲得稱(chēng)號的，按前述規定給予獎勵;同時(shí)獲得不同級別稱(chēng)號的，按最高級別給予獎勵。