近日，智聯(lián)招聘發(fā)布了《2015年冬季中國雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》，報告顯示全國32個(gè)主要城市平均薪酬為6070元，較秋季略有增長(cháng)。

是不是在感嘆拖后腿了？先別急，這只是全國平均薪酬，接下來(lái)的城市細分可能再給你一次重擊。

可以看出，一線(xiàn)城市北上廣深平均薪酬依舊領(lǐng)跑，但作為后起之秀的東部沿海城市（如杭州、蘇州、寧波、南京等）和西南地區的成都重慶的薪酬水平也都擠入全國前十。其中，杭州以7097元的月薪趕超廣州，排名第四。

感受到你與你所在城市平均水平的差別了吧！又要感嘆拖后腿了？先別急，小編要再補一刀。

據統計，去年全國共有30個(gè)地區上調最低工資標準，看完平均薪酬水平再看看這個(gè)最低工資線(xiàn)（加班費和津貼不算在內），我猜你沒(méi)及格！

上表中只有27個(gè)地區，小融貼心的給大家補全：重慶最低月工資標準為1500元/月，非全日制職工最低小時(shí)工資標準為15元/小時(shí)；遼寧1530元/月，15元/小時(shí)；江蘇1770元/月，15.5元/小時(shí)。

為什么你的工資會(huì )這么低？

可能是你不是高薪職業(yè)

可能是你沒(méi)在高薪行業(yè)

看完了什么感受？跳槽有方向了？小融還要在溫馨提示一下，一般來(lái)講每年3-4月份跳槽時(shí)，薪水漲幅最大。以去年數據為例，4月份跳槽的人，平均薪資漲幅超過(guò)40%，而2月份最低，增幅不到 10%。所以，我們先等年終獎到手，安安穩穩過(guò)個(gè)年再說(shuō)吧?。ㄎ也聸](méi)有年終獎的人已經(jīng)淚流滿(mǎn)面了）

也許你短期不能轉行換工作，也許你也不打算換個(gè)城市，但這并不是你催眠自己所以又被平均的理由，貧窮往往是自己給自己挖的坑，其實(shí)你仍可努力！