9月1日，網(wǎng)上有消息稱58同城趕集網(wǎng)(以下簡稱“58趕集”)將實行全員“996”工作制(早9點到晚9點、一周工作6天)，且沒有任何的補貼。值得注意的是，根據(jù)《中國經(jīng)營報》記者對58趕集網(wǎng)員工的采訪，了解到58趕集“996”是強制性的，不遵守就會被裁員。這在員工看來，有變相裁員的意思。

　　值得注意的是，去年無限風(fēng)光的58趕集，今年卻因為合并而震蕩不止，不僅造成與代理商的矛盾加劇，還因為實行“996”工作制，使員工怨聲載道。有不愿具名的員工向《中國經(jīng)營報》記者表示，這是因為58趕集即將完成資本層面的合并，開始進行公司結(jié)構(gòu)層面的合并，這是最難的階段。

　　“996”新規(guī)遭員工吐槽

　　9月3日，是“996”工作制實行的第一個周六。小趙(化名)準(zhǔn)時9點到的公司，但還有不少同事沒有到。9點7分，其領(lǐng)導(dǎo)在微信群里喊話，表示今天沒到的原本都要開除，但自己“手下留情”，留給每個組三個開除名額，讓組長自己選，剩余員工保留；到公司的員工人數(shù)最少的小組組長受降級處分。

　　小趙表示，若拒不執(zhí)行“996”，公司給予扣工資或者開除處分，因此想走的也都辭職了，不想走的也都在適應(yīng)公司的新規(guī)定。

　　“這是變相的裁員。”北京58趕集員工小李(化名)表示，一般加班的工作，在與人力資源負責(zé)人談薪水的時候都會適當(dāng)?shù)丶右恍?，而公司也會有一定的加班福利待遇。?8趕集此次沒有任何補貼，連餐補或者交通補貼都沒有，公司也沒有內(nèi)部的正式郵件通知。

　　不過，這種加班動員在58趕集是很常見的，“每天都是八九點鐘才能回家，月中忙的時候，周末也不會休息。而且每天匯報工作的時候也會因為沒有完成任務(wù)量被扣錢。但無論是加班，還是扣錢，并沒有公開的文件，只有微信群的聊天記錄。”更有甚者，如果不愿意加班，需要額外請假，甚至?xí)箍酃べY。

　　因為突如其來的新上班制度，58同城CEO姚勁波的微博也遭到了抵制“996”的網(wǎng)友圍攻。對此，記者采訪了58趕集的相關(guān)負責(zé)人。其向媒體回應(yīng)稱，“996”是常規(guī)性動員，原因是9月和10月業(yè)務(wù)流量大，其所涉及的房產(chǎn)、招聘等多個領(lǐng)域在這個階段都是季節(jié)性的業(yè)務(wù)量高峰；為了應(yīng)對這種業(yè)務(wù)高峰階段，每年的9、10月份都會有常規(guī)性的動員。

　　但上述負責(zé)人表示，“996”并非強制性要求。在內(nèi)部動員下，各業(yè)務(wù)部門針對各部工作需求，結(jié)合實際情況執(zhí)行較為彈性的工作適應(yīng)性調(diào)整。每個部門都會根據(jù)自身的業(yè)務(wù)目標(biāo)進行人員及工作量的安排，員工的上班時間也會以此為依據(jù)進行靈活變動。

　　在北京慕公事務(wù)所劉昌松律師看來，所謂“996”工作制，明顯屬于違法。58同城為了提高業(yè)績變相要求員工加班，而其要求員工每天工作12小時，每周工作72小時，嚴重侵犯了職工休息權(quán)。對此，需由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。處罰標(biāo)準(zhǔn)為，用人單位每日延長勞動者工作時間超過3小時或每月延長工作時間超過36小時的，可按每名勞動者每超過工作時間1小時罰款100元以下的標(biāo)準(zhǔn)進行處罰。劉昌松說，這是用人單位應(yīng)承擔(dān)的行政責(zé)任。

　　合并震蕩仍在繼續(xù)

　　無論是近期的代理商鬧事，還是“996”上班制度引發(fā)員工不滿，58趕集的合并震蕩仍在繼續(xù)。

　　另一位不愿具名的員工曾在接受記者采訪時透露，目前58趕集的資本層面已經(jīng)合并完畢，目前正在做結(jié)構(gòu)方面的合并。這是目前公司內(nèi)外動蕩的主要原因。這在業(yè)內(nèi)人士看來，雖然短期內(nèi)會給58趕集造成不良影響，但長遠來看是件好事。

　　隨著58趕集與房產(chǎn)線代理商矛盾的發(fā)酵，8月25日代理商表示，已經(jīng)有部分代理商起訴，或準(zhǔn)備起訴58趕集，希望通過法律手段獲得相應(yīng)的賠償。而據(jù)記者進一步了解，于7月初被裁撤掉的代理商，也在起草律師條款準(zhǔn)備訴訟。

　　受到代理商和58趕集之間矛盾的影響，房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人也在觀望，由于58趕集單方面解除代理商合同，沒有任何賠償，代理商無法退還房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人之前所交的款額；另一方面，雙方合同雖然未終止，但代理商無法服務(wù)經(jīng)紀(jì)人。這讓房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人無法接受，目前有部分城市因為此事直接影響了58趕集房產(chǎn)線直營公司的業(yè)績。

　　“未來會有幾個因素影響公司三季度和四季度的營收增長，比如代理模式向直銷模式的轉(zhuǎn)變”。58趕集CFO周浩在電話會議上坦言，這與58趕集三季度業(yè)績低于分析師預(yù)期互相呼應(yīng)。

　　互聯(lián)網(wǎng)分析師唐欣在接受記者采訪時表示，58趕集合并后，投資方更多考慮的是提升回報，而不是之前的搶占市場，因此公司需要縮減成本，因此才會出現(xiàn)近期代理商的裁撤和員工制度的變動。

　　但2015年合并的巨頭不少，除了58趕集以外，還有滴滴快的、攜程和去哪兒、美團和大眾點評等等，但目前為止整合陣痛最劇烈的是58趕集。唐欣解釋，一方面58趕集員工較多，而且58同城和趕集網(wǎng)的重合業(yè)務(wù)多，需要“甩肉”，減掉多余的人員，這在情理之中；但另一方面，58趕集選擇一刀切這種極端處理方式，激化了勞資矛盾，導(dǎo)致員工大力反彈，“這是缺少管理溝通的技巧和經(jīng)驗的表現(xiàn)。”唐欣認為，雖然資本層面會施加較大壓力，要求公司縮減成本，但這種壓力不需要毫無保留地自上而下地傳遞，這樣不僅會造成員工恐慌，也會使公司采取過激行為處理勞務(wù)關(guān)系，激化勞務(wù)矛盾。

　　O2O投入巨大 新業(yè)務(wù)面臨強勁競爭

　　58趕集的“瘦身行動”進行得坎坷，但也井井有條。有業(yè)內(nèi)人士認為，58趕集不僅需要“瘦身”，還需要做業(yè)務(wù)“減法”，減少業(yè)務(wù)線的廣度，在細分領(lǐng)域做得更為專業(yè)。

　　縱觀58趕集的業(yè)務(wù)線，除了“老本行”網(wǎng)絡(luò)信息分類市場以外，其余新業(yè)務(wù)都各自面臨著或大或小的競爭對手：二手市場方面，淘寶二手市場閑魚虎視眈眈，二手車電商市場已有不少公司進入，其主力發(fā)展的O2O業(yè)務(wù)58到家在各個細分領(lǐng)域也都有相對專業(yè)的競爭對手嚴陣以待，隨時準(zhǔn)備出戰(zhàn)。

　　唐欣認為，58趕集在進行結(jié)構(gòu)調(diào)整之后，需要有明顯的業(yè)務(wù)細分領(lǐng)域，目前之所以還未推出，可能是因為業(yè)務(wù)之間競爭激烈。但是，目前58趕集重點不是轉(zhuǎn)型，而是做減法，需要在細分領(lǐng)域培育新的產(chǎn)品，就像閑魚一經(jīng)推出就能侵蝕當(dāng)年58同城二手市場的份額一樣，58趕集也需要爆款產(chǎn)品，而不是廣拉業(yè)務(wù)線。

　　當(dāng)然，58趕集“瘦身”的主要原因還是為了應(yīng)對下半年的資本寒冬?；ヂ?lián)網(wǎng)分析師葛甲表示，三季度業(yè)績低于預(yù)期還受到中國宏觀經(jīng)濟不景氣的影響，58趕集裁撤代理商，不惜損害代理商利益的主要原因是削減成本，扁平渠道，預(yù)備“過冬燃料”。而資本寒冬將在今年三季度和四季度表現(xiàn)最為明顯。

　　經(jīng)濟大環(huán)境的不好和國家經(jīng)濟形勢有關(guān)。葛甲認為，目前國內(nèi)消費需求沒有被有效激發(fā)，大宗商品的價格低迷不退，工廠開工率不足，導(dǎo)致實體經(jīng)濟困難，可以說百業(yè)凋弊，唯獨房產(chǎn)一枝獨秀。

　　當(dāng)然，資本寒冬不僅在國內(nèi)。去年年末，全球股市遭受“血洗”， 美股中概股集體低迷，資本市場動蕩不安。在實體經(jīng)濟失去動力的同時，二級市場的火熱也漸漸褪下。數(shù)據(jù)顯示自2016年1月以來，全球創(chuàng)業(yè)投資的金額在不斷減少，由2015年4月的2030億美元下滑至2016年2月的1886億美元。

　　這直接影響到缺錢的O2O行業(yè)。從去年年末至今，O2O公司資金困難，周轉(zhuǎn)不靈，紛紛退出歷史舞臺。拒宅網(wǎng)、36號教室、房屋網(wǎng)、程途網(wǎng)等各類O2O項目扎堆退出，互聯(lián)網(wǎng)O2O企業(yè)四面楚歌。

　　雖然58趕集是O2O之中的幸運兒之一，其在去年10月獲得A輪融資3億美元。不過，易觀智庫分析師朱正煜曾在接受記者采訪時表示，58同城的虧損最大的問題主要來源于對自身O2O業(yè)務(wù)58到家較大規(guī)模的投入，然而，O2O業(yè)務(wù)的巨大投入何時能換來利潤，依舊是個問題。

編輯：唐子淇