“西門子計劃在2017財年(2016年10月1日至2017年9月30日)投入約50億歐元用于研發(fā),這一金額比上財年增加了約3億歐元,所增加的主要部分用于自動化、數(shù)字化以及分布式能源系統(tǒng)領(lǐng)域的研發(fā)以及新成立的初創(chuàng)業(yè)務(wù)部門next47。”12月7日,西門子公司宣布稱。
據(jù)介紹,剛于今年10月成立的獨立初創(chuàng)業(yè)務(wù)部門next47是西門子對培育電氣化、自動化、數(shù)字化領(lǐng)域最前沿技術(shù)的最新行動。next47將整合西門子目前的初創(chuàng)企業(yè)項目,將在成立的第一個五年獲得10億歐元的資金,專注于投資五大領(lǐng)域的初創(chuàng)企業(yè),包括人工智能、自主機械、分布式電氣化、網(wǎng)絡(luò)化交通和區(qū)塊鏈應(yīng)用。next47將在美國伯克利、上海、慕尼黑和以色列特拉維夫設(shè)立辦公室,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全球所有區(qū)域。
next47負責(zé)人Lakshmikanth Ananth(以下簡稱Lak)剛于11月15日上任,Lak在加入西門子之前任職于惠普企業(yè)(HPE)的風(fēng)險投資項目“惠普探路者”(Hewlett Packard Pathfinder),有15年的企業(yè)風(fēng)投從業(yè)經(jīng)歷。
當(dāng)?shù)貢r間12月7日,Lak任職西門子慕尼黑總部首次公開亮相,并接受了21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者的專訪,向21世紀(jì)經(jīng)濟報道記者詳解了next47的投資邏輯、偏好和對中國市場的見解等。

投資角度:將技術(shù)應(yīng)用于現(xiàn)實
《21世紀(jì)》:next47和之前的西門子風(fēng)投部門有何不同?投資目標(biāo)是什么?
Lak:西門子風(fēng)投部門和西門子的其他事業(yè)部門合作非常緊密,這有利也有弊。如果某個事業(yè)部門對某個初創(chuàng)項目感興趣,這種投資、合作關(guān)系一般會比較短暫。盡管投資的實際操作流程是類似的。新成立的next47擁有相對長期投資的自由,投資范圍也將會很廣闊,而不是單單基于某個事業(yè)部門的興趣。
我們的投資目標(biāo)是財務(wù)和戰(zhàn)略雙重的,戰(zhàn)略維度為我們劃定了投資界限,我們不會投資完全消費者端的領(lǐng)域,不會投資無關(guān)西門子業(yè)務(wù)的領(lǐng)域。我們尋找的初創(chuàng)企業(yè)要對西門子的客戶感興趣,對將技術(shù)應(yīng)用于我們的客戶感興趣。我們還將聚焦于最高品質(zhì)的創(chuàng)新,而這將自然的驅(qū)動財務(wù)回報。
母公司擁有的客戶基礎(chǔ)和成功案例資源,是next47相較于財務(wù)投資者的優(yōu)勢。和眾多擁有風(fēng)投部門的IT公司相比,他們專注于縱向的技術(shù)發(fā)展角度,而next47的角度是如何將技術(shù)應(yīng)用于解決客戶的現(xiàn)實問題。區(qū)塊鏈就是一個例子,可以被應(yīng)用到金融科技,也可以被應(yīng)用于能源交易。
看好中國的尖端智能
《21世紀(jì)》:next47怎么區(qū)別于風(fēng)投生態(tài)圈的其他參與者?比如企業(yè)風(fēng)投部門和財務(wù)投資者
Lak:next47和目前市面上企業(yè)風(fēng)投部門的不同之處在于,一般的企業(yè)風(fēng)投部門很難同時做到合作、投資和收購,這三者在大部分公司往往是獨立的,next47將可以同時做到這些。
與風(fēng)投和私募這類財務(wù)投資者不同之處也在于我們有客戶基礎(chǔ)、有成功案例資源,有全球廣泛的布局。另外,我們不會像財務(wù)投資者那樣需要保持一定的速度投資,而是觀察市場的周期,等候投資時機。
《21世紀(jì)》:next47在上海設(shè)立的辦公室,目前進展如何?對中國市場有怎樣的見解?
Lak:中國創(chuàng)投圈在機器人、人工智能、區(qū)塊鏈應(yīng)用等領(lǐng)域非?;钴S,比如價位在1萬-5萬美元區(qū)間的人機合作機器人目前在中國很有潛力。next47目前還沒有在中國投資,我想我們將很快找到投資機會,希望在中國的創(chuàng)投生態(tài)圈成為一個積極的參與者。
中國的消費者移動應(yīng)用走在世界的尖端,移動應(yīng)用先行,消費者這端又有不斷增長的可支配收入,商業(yè)這一端又有很大的野心。放眼未來20年,我想將有更多的下一代尖端智能由中國創(chuàng)造。“更多精彩內(nèi)容,請點擊http://t.kanshangjie.com/r4”
另外,next47看好中國的人才資源,我們在中國尋找可以為西門子各地不同事業(yè)部門帶去新點子的人才,高素質(zhì)的中國人才可以在更廣的范圍內(nèi)發(fā)揮潛能。
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