對于廣大求職者來(lái)說(shuō)，最重要的是什么?

當然是在“春暖花開(kāi)”的經(jīng)濟大環(huán)境下，了解職場(chǎng)的需求。近日，智聯(lián)招聘太原地區2017年春季雇主需求與白領(lǐng)人才供給的數據與分析出爐，三大高薪行業(yè)隨之公布。

2017年第一季度，智聯(lián)招聘全站大數據顯示：全國職場(chǎng)競爭指數持續上升，春季求職期平均44.6人競爭一個(gè)崗位。而在太原地區，職場(chǎng)競爭指數排名前5位的行業(yè)中，房地產(chǎn)建筑的競爭指數最高，其次是物業(yè)管理，再次為公共事業(yè)和非盈利機構行業(yè)。從薪酬的分布情況來(lái)看，太原地區薪酬為4001—6000元的職位占比為32.1%，比例最高;緊隨其后的為2001—4000元的職位，占比為30.7%;6001—8000元以及8000元以上薪酬的職位，占比僅為22.4%和13.3%。

具體來(lái)看，通信電信網(wǎng)絡(luò )設備行業(yè)的平均月薪最高，其次為娛樂(lè )體育休閑行業(yè)，再次為家居設計及裝飾裝潢行業(yè)。人們生活水平的提高帶動(dòng)了娛樂(lè )休閑行業(yè)的發(fā)展，因此其薪資水平也比較高。房地產(chǎn)的熱潮使得家居設計及裝飾裝潢行業(yè)的薪資水平相對較高。