春季是企業(yè)招聘和白領(lǐng)跳槽旺季，昨日，某招聘平臺發(fā)布《2017年春季重慶雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告》，這是繼上周對春季人才流動(dòng)分析之后，通過(guò)持續監測全國37個(gè)主要城市的職場(chǎng)競爭情況，繼續關(guān)注中國勞動(dòng)力市場(chǎng)的白領(lǐng)供需狀況。

今年春季，求職市場(chǎng)的競爭日趨激烈，另外，全國平均薪酬水平一直處于上升趨勢，重慶平均月薪6971元。

全國范圍

春季平均44.6人競爭一個(gè)崗位

該招聘平臺通過(guò)監測全國37個(gè)主要城市的在線(xiàn)招聘數據發(fā)現，2017年春季的競爭指數持續回升，全國求職市場(chǎng)的競爭勢頭漸趨激烈，從全國范圍來(lái)看，平均44.6人競爭一個(gè)崗位。

從今年春季各城市發(fā)布的職位數量來(lái)看，北京、上海、深圳、廣州的人才需求量依然是最多的。作為不同區域經(jīng)濟核心的新一線(xiàn)城市對人才的需求量也依然保持高位，成都、南京、重慶等城市都在積極招攬人才。從城市競爭的激烈程度來(lái)看，春季求職季，北京競爭最激烈，深圳、成都緊隨其后。

網(wǎng)游“高燒不退” 保險業(yè)最冷門(mén)

2017年春季的招聘市場(chǎng)中，從全國范圍來(lái)看，銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、行政/后勤/文秘、銷(xiāo)售管理等職位對人才的需求量最大，另外，教育/培訓的需求量有所上升。

記者注意到，從不同行業(yè)的數據來(lái)看，2017年春季網(wǎng)絡(luò )游戲行業(yè)的競爭指數依然排名第一，其次是房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)，通信/電信運營(yíng)、增值服務(wù)行業(yè)的競爭指數排名第三位。

與此相對應的是，保險行業(yè)的競爭指數依然最低，競爭指數只有16.7，排名最后一位;其次為中介服務(wù)，競爭指數為24.2。此外辦公用品及設備行業(yè)的競爭指數也比較低，只有29.4。(注：競爭指數=簡(jiǎn)歷投遞量/職位發(fā)布量)

重慶地區

建筑、環(huán)保行業(yè)競爭最激烈

記者注意到，重慶地區競爭指數排名前五位的行業(yè)中，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數最高，其次是環(huán)保行業(yè)，再次為禮品/玩具/工藝美術(shù)/收藏品/奢侈品行業(yè)。此外，航空/航天研究與制造和耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具/家電)行業(yè)的競爭也較為激烈，競爭指數進(jìn)入了重慶地區的前五位。房地產(chǎn)行業(yè)的就業(yè)競爭依然激烈。

“環(huán)保行業(yè)的發(fā)展目前尚處于起步階段，行業(yè)的人才需求小于供應。”該招聘平臺市場(chǎng)部經(jīng)理范靜在接受本報采訪(fǎng)時(shí)分析，航空/航天研究與制造行業(yè)屬于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，對人才要求較高，需求相對也比較少，因此就業(yè)競爭激烈。另外，禮品/玩具/工藝美術(shù)/收藏品/奢侈品和耐用消費品行業(yè)雖然不是熱門(mén)行業(yè)，但是綜合職位發(fā)布數和簡(jiǎn)歷投遞數的情況來(lái)看，供需矛盾比較突出，其競爭指數相對于其他行業(yè)也比較高。

平均月薪6971元 網(wǎng)游上萬(wàn)

某招聘平臺2017年春季在線(xiàn)數據顯示，全國37個(gè)主要城市的平均招聘薪酬為7665元，重慶地區的平均招聘薪酬為6971元，在全國37個(gè)主要城市的薪酬水平中排名第17位，排名相對靠前。2016年以來(lái)，全國平均薪酬水平一直處于上升趨勢，但漲幅放緩趨勢更加明顯。

具體來(lái)看，專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)(財會(huì )/法律/人力資源等)行業(yè)的平均月薪最高，為10513元;其次為網(wǎng)絡(luò )游戲行業(yè)，薪酬水平為10467元;再次為通信/電信/網(wǎng)絡(luò )設備行業(yè)，為10230元。更多精彩內容，請點(diǎn)擊http://t.kanshangjie.com/r4

范靜認為，專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)行業(yè)屬于高門(mén)檻、高投入、高收入的服務(wù)行業(yè)，對求職者的要求比較高，工作壓力也比較大，因此作為職業(yè)回報的平均薪資比較高。網(wǎng)絡(luò )游戲作為大互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中盈利水平較好的部分，薪資水平也相對較高。