2月11日，我會(huì )會(huì )長(cháng)余亞軍企業(yè)——美利信科技召開(kāi)2022年第一次管理干部大會(huì )，并舉行年度經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)簽訂儀式。美利信科技全體三級管理干部、在渝子公司負責人參加會(huì )議。

會(huì )上，公司總裁余亞軍發(fā)表講話(huà)，黨委書(shū)記張汝澤宣讀公司組織架構調整和人事任免文件，新任命管理干部代表分別發(fā)言并集體宣誓，各業(yè)務(wù)板塊負責人與總裁簽訂年度經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)，人力資源兼信息化總監張建明主持會(huì )議。

余亞軍在講話(huà)中對公司人事調整的重要意義進(jìn)行了闡述，對新任命干部給予了肯定，對全體管理干部提出了希望和要求，對公司當前形勢進(jìn)行了宣講，對公司年度關(guān)鍵任務(wù)進(jìn)行了具體部署。

余亞軍指出，2022年是公司發(fā)展史上非常關(guān)鍵的一年，既有良好的市場(chǎng)機遇，也面臨諸多艱巨的挑戰。美利信科技要充分展現民族自信、文化自信！充分發(fā)揚女排、女足的拼搏精神！全體員工要牢記并深刻理解公司管理關(guān)鍵詞，牢記公司核心任務(wù)和重點(diǎn)產(chǎn)品，遵循“緊嚴快實(shí)”管理精神，搶抓市場(chǎng)機遇，克服一切困難，堅決完成各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標，勇奪新年開(kāi)門(mén)紅！