本來(lái)對“三八”婦女節沒(méi)啥感情，但自從被網(wǎng)上的“女王節”、“女神節”吶喊聲刷屏后，確實(shí)覺(jué)得“30歲的中年婦女”該搖旗自嗨了。除了買(mǎi)買(mǎi)買(mǎi)以示慶賀外，單位給你放假了嗎？

婦女該有半天假

婦女節不同于法定節假日，是部分公民放假的節日?！度珖旯澕凹o念日放假辦法》中規定，部分公民放假的節日及紀念日中，在3月8日，婦女放假半天。有區別的是，全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，則不補假。

韓小姐是園區某公司的HR，早在上個(gè)月，她就在跟領(lǐng)導申請“三八”節放假的事兒了。“我剛剛跳槽過(guò)來(lái)的，之前那家公司不放假。新公司氛圍比較好，領(lǐng)導已經(jīng)準假了。”如韓小姐所言，小8做的調查結果顯示，確實(shí)有67%的蘇州公司在“三八”節當天并不放假，除了18%的人表示不知道外，確定放假的單位只有15%。

近四成人即使放假也要堅守崗位

譬如法定節假日，在當天加班有3倍工資，那么婦女節呢？從目前業(yè)內的執行情況來(lái)看，當天上班只有工資報酬，沒(méi)有加班工資。市勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院監督庭相關(guān)負責人表示，原則上來(lái)說(shuō)，當天女職工確實(shí)應該放假，但目前各單位的執行過(guò)程中有一些變通之處，存在調休或與其他假期合并的情況。若是勞動(dòng)者對此有異議，可到勞動(dòng)監察部門(mén)反映。

“話(huà)說(shuō)回來(lái)，就算放了半天，哪能真的離開(kāi)工作??！”姑蘇區某傳媒公司的員工陳小姐吐槽。的確，在大部分單位，工作的不可替代性很強，若是女性集體放假了，剩下來(lái)的男同胞怕也是要跳腳。在小8調查中，有36%的受訪(fǎng)者表示了同樣的看法，即使放假也是要堅守崗位，但也有45%的人可以抽身，放假就是放假。

你們單位給女職工發(fā)福利了嗎？

不僅多數企業(yè)不會(huì )放假，給女同胞的關(guān)愛(ài)禮物也沒(méi)有。根據數據，53%的受訪(fǎng)白領(lǐng)明確表示自己?jiǎn)挝徊⒉粫?huì )發(fā)禮物，15%的人不清楚，只有32%的單位準備了禮物。

但畢竟是過(guò)節嘛，給女職工送禮物的“優(yōu)良傳統”該好好發(fā)揚才是。小8在采訪(fǎng)中了解到，不同于中秋節發(fā)月餅、端午節發(fā)粽子等有標配物品的節日，婦女節的單位福利真是多種多樣，譬如送花束、開(kāi)插花課、集體聚餐、泡溫泉、送口紅、送購物卡等。