6月16日，記者從重慶市社保局了解到，近日重慶市統計局公布了2017年社會(huì )保險工作中適用的上年度城鎮經(jīng)濟單位在崗職工平均工資(簡(jiǎn)稱(chēng)“職工平均工資”)為67386元/年(5616元/月)，重慶2017年社保繳費基數上下限也隨之調整，市民社保待遇有沒(méi)有上漲，市社保局做出了解讀。

據重慶市人力社保局介紹，隨著(zhù)重慶市上年度職工平均工資提高，多項社保待遇和職工平均工資也一起上漲，涉及有關(guān)待遇享受的參保人都將受益。具體來(lái)說(shuō)，隨用人單位參加職工五險的：月繳費基數上限為16847元，下限為3370元;以個(gè)人身份參加職工養老保險的：月繳費基數上限為5616元，下限為3370元。

具體來(lái)看，究竟哪些待遇漲了?

養老保險：

退休基本養老待遇提高

2017年度符合領(lǐng)取養老金條件的退休人員，在計發(fā)基本養老金時(shí)，將用新公布的2016年度重慶職工平均工資作為計算參數之一。

基本養老金受個(gè)人繳費年限長(cháng)短、繳費基數高低、個(gè)人賬戶(hù)累積額等因素影響，在其他因素不變的情況下，退休時(shí)上年度的“職工平均工資”越高，計算出的養老待遇越高。

市社保局提示：今年已辦理退休并領(lǐng)取養老金的退休職工，社保部門(mén)將使用新公布的職工平均工資重新核定基本養老金，補發(fā)金額將發(fā)放到養老金賬戶(hù)中，無(wú)需再到社保局辦理有關(guān)手續。

醫療保險：

隨單位參保的在職職工醫保個(gè)人賬戶(hù)劃入基數

隨單位參保的在職職工醫保個(gè)人帳戶(hù)劃入基數與申報的繳費基數相適應，基數上限上調為16847元，基數下限上調為3370元。

例如：龍哥，46歲，隨單位參加職工醫保，去年和今年他都按照基數下限參保，他的醫保個(gè)人賬戶(hù)統籌劃入金額將增加約9.8元/月;若都按基數上限參保，將增加約48.9元/月。

市社保局提示：這并不意味著(zhù)每一個(gè)參保的在職職工都將提高個(gè)人賬戶(hù)統籌劃入金額，具體情況要根據本人繳費工資來(lái)看，不同年齡按不同比例計算。

失業(yè)保險：

領(lǐng)取失業(yè)金期間 失業(yè)保險基金代繳基本醫保費

領(lǐng)取失業(yè)保險金的人員，在2017年度領(lǐng)取失業(yè)保險待遇期間，由失業(yè)保險基金代繳的基本醫保費，調增約29元/月。

代繳的醫保費，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構以上年度職工平均工資的60%為基數繳納，包括單位和個(gè)人應繳部分，個(gè)人不繳費。

市社保局提示：領(lǐng)取失業(yè)金期間的參保人，其每個(gè)月醫保個(gè)人賬戶(hù)統籌劃入金額，也將隨職工平均工資提高而增加。

生育保險工傷保險：

多項相關(guān)待遇隨之增加

生育津貼、工傷職工解除勞動(dòng)關(guān)系一次性補償、工亡喪葬補助金等多項待遇，也和職工平均工資或繳費基數息息相關(guān)。

市社保局提示：職工平均工資或本人繳費基數上下限提高，相關(guān)待遇也將隨之增加。

參保繳費：

個(gè)人參保需留足1-6月差額資金

在參保繳費方面，市社保局提醒，新的職工平均工資公布后，各參保單位在7月辦理當月社保費用繳納時(shí)將按照新核定的金額繳納，還應補、退收1-6月的社保繳費差額。

對個(gè)人身份參保人，也將按新核定的金額扣繳，在約定的代扣代繳帳戶(hù)中，另需留足1-6月的養老保險費差額資金。