5月12日，應宇凰心學(xué)科技湖北有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“宇凰集團）董事長(cháng)羅俊楠、合伙人胡勤的邀請，華中科技大學(xué)原管理學(xué)院院長(cháng)、武漢九江商會(huì )智庫委員會(huì )主任張金隆教授利用一天時(shí)間對宇凰集團江夏、新洲青少年健康成長(cháng)基地進(jìn)行了調研指導。

張主任采取聽(tīng)、談、看、問(wèn)、幫等方法全面了解了宇凰集團兩個(gè)基地建設運營(yíng)情況，對宇凰集團多年來(lái)致力于青少年健康成長(cháng)、將企業(yè)發(fā)展與社會(huì )責任擔當相結合，先后幫助數千名有嚴重不良行為和心理問(wèn)題的青少年走出困境迷茫給予高度肯定；對宇凰集團在教育矯治有嚴重不良行為和心理問(wèn)題青少年的大量實(shí)踐中總結出的家庭、基地、政府、社會(huì )＂四位一體＂的培養模式、區分三個(gè)階段（啟航、轉型、夢(mèng)想）的培養規律以及國學(xué)修身、軍訓正行、心理賦能、法制警示、勞動(dòng)實(shí)踐、父母雙修“六結合”的培養方法給予高度評價(jià)。同時(shí)為幫助企業(yè)走出發(fā)展瓶頸、實(shí)現創(chuàng )新和良性發(fā)展，張主任與宇凰集團高管及兩個(gè)基地主任一道召開(kāi)企業(yè)發(fā)展形勢分析會(huì )，面對面把脈問(wèn)診、獻計獻策，從企業(yè)戰略發(fā)展定位、組織管理架構、品牌宣傳推廣、專(zhuān)家與師資隊伍建設、培養（訓）思路模式等方面進(jìn)行了有力指導。

調研結束，張主任再次肯定了宇凰人從事的行業(yè)及為此付出的大愛(ài)和奉獻精神，表示下步將盡己所能對企業(yè)給予幫助。