5月11日下午，杭州市慈溪商會(huì )邀請部分異地商會(huì )秘書(shū)長(cháng)座談交流會(huì )在杭州福雅居舉行。市工商聯(lián)黨組成員、秘書(shū)長(cháng)黃凱旋，組織建設部部長(cháng)葉曉良，組織建設部二級調研員陸金良應邀親臨指導。

杭州市慈溪商會(huì )秘書(shū)長(cháng)沈含惠主持會(huì )議，首先他對市工商聯(lián)黨組成員黃秘書(shū)長(cháng)、葉部長(cháng)和陸處長(cháng)和各位秘書(shū)長(cháng)蒞臨慈溪商會(huì )指導表示熱烈歡迎和誠摯的感謝。

沈秘書(shū)長(cháng)說(shuō)，受疫情的影響我與各位領(lǐng)導和秘書(shū)長(cháng)已好久沒(méi)有交流了，今天在座的都是很有經(jīng)驗的資深秘書(shū)長(cháng)，是我們學(xué)習的榜樣，希望大家介紹、傳授好的商會(huì )管理經(jīng)驗和工作方法，通過(guò)小范圍、較深層次的座談交流，更能學(xué)到些真經(jīng)，促進(jìn)商會(huì )共同發(fā)展。沈秘書(shū)長(cháng)首先向各位領(lǐng)導簡(jiǎn)要匯報了慈溪商會(huì )今年以來(lái)的工作活動(dòng)情況。隨后在座各位秘書(shū)長(cháng)紛紛發(fā)言。

各位大秘就商會(huì )換屆會(huì )長(cháng)及領(lǐng)導班子人選、商會(huì )隊伍建設、秘書(shū)處工作，尤其秘書(shū)處文書(shū)寫(xiě)作、檔案規范管理，以及如何留住人才；商會(huì )收費規范、年檢年審規范、黨建引領(lǐng)；各商會(huì )發(fā)展中的優(yōu)勢以及如何發(fā)揮優(yōu)勢、資源共享、增加凝聚力；招商引資統籌和指導等多個(gè)方面問(wèn)題展開(kāi)交流討論，大家暢所欲言，或尋求秘訣，或分享心得，氣氛十分融洽。最后，市工商聯(lián)領(lǐng)導作了重要講話(huà)。

陳平秘書(shū)長(cháng)說(shuō)，青田商會(huì )比較特殊，有很多會(huì )員在海外，因為疫情回不來(lái)，大型活動(dòng)很難組織，商會(huì )小型活動(dòng)還是不間斷的舉行。這兩年因為疫情，商會(huì )發(fā)揮了海外同胞的優(yōu)勢，當時(shí)國內急需口罩等防疫物資時(shí)，他們采購抗疫物資支援國內，為疫情貢獻了一份力量。陳平對商會(huì )隊伍建設、秘書(shū)處文員培訓和會(huì )費收取方法等提出了自己看法和建議。

市工商聯(lián)組織建設部部長(cháng)葉曉良講話(huà)，主要四個(gè)方面問(wèn)題：

一是黨建這塊，請大家謹慎選擇黨員積極分子發(fā)展對象，每年新黨員發(fā)展市級機關(guān)給的名額指標有限，發(fā)展前要參加專(zhuān)門(mén)培訓后考試，考試不合格這個(gè)發(fā)展指標就作廢了。所以，商會(huì )黨支部選送的發(fā)展對象的素質(zhì)一定要高，學(xué)習培訓一定要認真，都是黨的基礎知識，還是開(kāi)卷考，若通不過(guò)考試，影響入黨，很可惜。

二是社會(huì )組織收費問(wèn)題，之前會(huì )議明確，接下來(lái)要抽查清理不規范收費的社會(huì )組織，請大家好好自查，一定要規范收費。

三是公文寫(xiě)作培訓問(wèn)題，有秘書(shū)長(cháng)提出加強對秘書(shū)處文員公用文寫(xiě)作等的培訓。人才培養和秘書(shū)長(cháng)培訓這塊，市工商聯(lián)還是很重視的，每年都組織二期培訓。以前，也去過(guò)上海交大、電子科技大學(xué)等地培訓。但培訓后，有的商會(huì )人員流動(dòng)很快，怎么留住秘書(shū)處人才，招高素質(zhì)人才也是問(wèn)題。

四是年檢年審規范，這個(gè)事情是民政局牽頭的，每年檢查的內容也是他們按有關(guān)規定確定的。我們很難固化下來(lái)，必須依靠各秘書(shū)處用心做好這項工作，當然若遇到什么問(wèn)題，秘書(shū)處可以及時(shí)打電話(huà)聯(lián)系，我們會(huì )第一時(shí)間盡力解決。

市工商聯(lián)黨組成員、秘書(shū)長(cháng)黃凱旋作重要講話(huà)，他說(shuō)，我原以為是工商聯(lián)異地商會(huì )小組活動(dòng)，來(lái)到才發(fā)現是慈溪商會(huì )組織的秘書(shū)長(cháng)交流活動(dòng)。當然，這種活動(dòng)形式也不錯的。大家雖然不是一個(gè)小組的，秘書(shū)處與秘書(shū)處之間，秘書(shū)長(cháng)與秘書(shū)長(cháng)之間，經(jīng)常性、多形式、小范圍的走訪(fǎng)交流，可以互相學(xué)習促進(jìn)，共同發(fā)展。我也很愿意參加這樣的交流，每次參加這樣的活動(dòng)，我都會(huì )覺(jué)得工作上可以有一些改進(jìn)的地方。比如，剛才大家提到的秘書(shū)處規范化問(wèn)題，是個(gè)好的建議，我們會(huì )嘗試定制一些手冊，或者問(wèn)上級機關(guān)申領(lǐng)一些。

商會(huì )工作方面，諸暨商會(huì )駱秘書(shū)長(cháng)是其中的翹楚和典型，特別規范，在駱秘書(shū)長(cháng)的帶領(lǐng)下，在會(huì )長(cháng)的支持下（會(huì )長(cháng)的支持很關(guān)鍵），商會(huì )發(fā)展規范，確實(shí)值得大家學(xué)習。

這兩年因為疫情，我們不好組織規模性的秘書(shū)長(cháng)培訓，我們也發(fā)現之前培訓，有的秘書(shū)長(cháng)忙不來(lái)參加，有的培訓后不久離職了，人員流動(dòng)快也是個(gè)問(wèn)題。希望大家有培訓要珍惜機會(huì )。

黃秘書(shū)長(cháng)就各位秘書(shū)長(cháng)提到的共性問(wèn)題發(fā)表了自己的看法。最后，黃秘書(shū)長(cháng)說(shuō)，感謝慈溪商會(huì )的安排，大家工作上有任何問(wèn)題歡迎及時(shí)給市工商聯(lián)反映。