4月17日，2025創(chuàng )業(yè)邦璀璨女性影響力大會(huì )在北京舉行。本屆大會(huì )以“熱愛(ài)照亮每一程”為主題，邀請來(lái)自創(chuàng )投、科技、文藝領(lǐng)域的杰出女性代表共聚一堂，分享商業(yè)科技洞察，通過(guò)跨界對話(huà)彼此啟發(fā)，激勵在各自領(lǐng)域探索的女性堅定本我、堅守熱愛(ài)，勇敢追尋新的人生目標。

女性創(chuàng )業(yè)者和投資人成長(cháng)的足跡，是中國商業(yè)、科創(chuàng )蛻變的寫(xiě)照。她們從絕對的少數派，一步步進(jìn)入大眾視野，并且在越來(lái)越多前沿、硬核領(lǐng)域璀璨綻放。創(chuàng )業(yè)邦創(chuàng )始人兼CEO南立新在致辭中回顧了創(chuàng )業(yè)邦關(guān)注女性創(chuàng )投的歷程：2013年創(chuàng )業(yè)邦首次推出“值得關(guān)注的女性創(chuàng )業(yè)者”榜單，當時(shí)上榜者僅有15位，十三年過(guò)去，上榜女性累計增長(cháng)至291位。

今年上榜的女性創(chuàng )業(yè)者，她們平均年齡為43歲，97%為碩士、博士，近1/3的女性創(chuàng )業(yè)者出生于江浙兩??；80%為首次創(chuàng )業(yè)，平均累計創(chuàng )業(yè)時(shí)間7年，67%創(chuàng )業(yè)前是企業(yè)高管，23%是科研人員；創(chuàng )業(yè)賽道集中在醫療健康與生物科技、人工智能、能源電力與汽車(chē)交通等領(lǐng)域；所在企業(yè)平均估值26.6億元，歷史總融資額6.1億元且有5家企業(yè)已經(jīng)在2025年發(fā)生新融資。

自2020年起，創(chuàng )業(yè)邦持續推出“值得關(guān)注的女性投資人”評選活動(dòng)。在當前創(chuàng )投市場(chǎng)凜冬時(shí)代，今年的上榜者她們2024年內共出手116.7億元，平均每人投資9個(gè)項目。2024年平均退出6個(gè)項目，近三年平均退出回報倍數最高者近60倍；重點(diǎn)關(guān)注智能制造和人工智能賽道；科技投資和價(jià)值投資是她們的投資主線(xiàn)。

堅定自我

她們正重塑商業(yè)領(lǐng)導力

從職場(chǎng)到社會(huì )，女性的參與正在塑造未來(lái)的文化形態(tài)。中歐國際工商學(xué)院管理學(xué)教授、中歐家族傳承研究中心聯(lián)合主任李秀娟以學(xué)者視角探討了女性領(lǐng)導力的獨特挑戰與時(shí)代機遇。她指出“工業(yè)時(shí)代需要‘鐵娘子’，數字時(shí)代呼喚‘柔韌力’”“剛柔并濟是女性領(lǐng)導力的終極答案”。

中國女性正以獨特的跨文化連接者姿態(tài)，成為科技創(chuàng )新中的關(guān)鍵變量。在由創(chuàng )業(yè)邦創(chuàng )始人兼CEO南立新主持的《全球視野下的中國女性》對話(huà)中，高通公司全球副總裁侯明娟與中歐國際工商學(xué)院管理學(xué)教授、中歐家族傳承研究中心聯(lián)合主任李秀娟從各自的經(jīng)驗和洞察揭示出女性在科技領(lǐng)域的成長(cháng)。

侯明娟指出，隨著(zhù)技術(shù)的不斷迭代，體力差異的影響逐漸減弱，這為越來(lái)越多的女性在高科技領(lǐng)域取得成就提供了機會(huì )。她提到，在高通公司，研發(fā)高管、法務(wù)負責人、人力資源領(lǐng)導中的女性比例正在不斷提高，同時(shí)，負責AI機器人項目研發(fā)的團隊中也有很多女性。她強調，公司更注重員工對項目的貢獻，而不是性別差異。李秀娟指出，真正的平等是多元選擇自由，而非強制角色分配。大家一致認為，在A(yíng)I時(shí)代以及跨文化溝通情景中，韌性、同理心、跨文化敏感度等差異化特征將成為女性領(lǐng)導力的重要支柱。

此刻全球化面臨巨大逆流，中國企業(yè)的出海雄心遇上關(guān)稅高墻，創(chuàng )業(yè)者與投資人該如何行動(dòng)？BAI 資本創(chuàng )始及管理合伙人龍宇在與騰訊新聞科技主筆、《張小珺商業(yè)訪(fǎng)談錄》制作人張小珺的對話(huà)中表示，全球化已從效率至上轉向精準本地化，中國企業(yè)需要以貢獻者的姿態(tài)融入當地市場(chǎng)。在這個(gè)變化迭出的時(shí)代，她建議創(chuàng )業(yè)者警惕效率至上的成功學(xué)思維，沉下心來(lái)，透過(guò)表象聚焦不變的需求、強化自己的核心能力。

與技術(shù)互動(dòng)

她們書(shū)寫(xiě)全新的敘事

越來(lái)越多女性進(jìn)入硬核賽道，她們的實(shí)踐正書(shū)寫(xiě)“她力量”的最新注腳。在由芯馳科技副總裁陳蜀杰主持的《她力量的硬核敘事》對話(huà)中未磁科技聯(lián)合創(chuàng )始人/首席科學(xué)家，北京航空航天大學(xué)教授丁銘，賽勒科技聯(lián)合創(chuàng )始人、COO高小婷，啟迪之星創(chuàng )投總經(jīng)理、主管合伙人劉博，東方空間聯(lián)合創(chuàng )始人、副總裁彭昊旻分享了她們如何捕捉真實(shí)痛點(diǎn)、如何平衡商業(yè)目標與技術(shù)追求、面對產(chǎn)業(yè)風(fēng)口如何堅定科技創(chuàng )投的信念，以及怎樣積極投身國家戰略以柔性力量推動(dòng)整體工程。大家認為，女性需要更加勇敢地拓展自己的人生邊界，未來(lái)科創(chuàng )女性也可以成為“六邊形戰士”。

技術(shù)飛躍背景下，人如何才能與時(shí)代同頻、持續成長(cháng)？在新加坡國立大學(xué)廣州創(chuàng )新研究院常務(wù)副院長(cháng)傅曉方主持的《人生進(jìn)階的底層邏輯》對話(huà)環(huán)節，君聯(lián)資本董事總經(jīng)理付軍華，集富亞洲管理合伙人潘瑞婷，零一創(chuàng )投 01VC 管理合伙人余璐從心智成長(cháng)、周期穿越、危機迭代與女性領(lǐng)導力等維度，分享了各自的人生成長(cháng)思考。大家認為，人生進(jìn)階不是線(xiàn)性路徑，需要保持一顆創(chuàng )新的心，激活自驅力，才能迎接每一次機遇和挑戰，完成迭代和蛻變。

AI技術(shù)的進(jìn)步正對創(chuàng )投、產(chǎn)業(yè)和社會(huì )經(jīng)濟文化產(chǎn)生復雜的連鎖反應，新技術(shù)需要匹配怎樣的商業(yè)倫理？在世輝律師事務(wù)所合伙人朱贊主持的《AI平權時(shí)代的科技向善》對話(huà)中，鼎然信息科技創(chuàng )始人&董事長(cháng)李欣，瀾舟科技合伙人、聯(lián)席 CEO李京梅，聯(lián)想創(chuàng )投董事總經(jīng)理、聯(lián)想創(chuàng )投加速器總經(jīng)理梁穎，中興眾投創(chuàng )始人、總經(jīng)理閆足，元一生物 CEO張驪以多元視角剖析技術(shù)倫理和商業(yè)邏輯，大家認為AI帶來(lái)的效率革命無(wú)法阻擋，但創(chuàng )業(yè)者需要樹(shù)立“技術(shù)防火墻”意識，投資人需要拒絕“快錢(qián)誘惑”。要讓AI成為照亮每個(gè)人的光，而不是割裂社會(huì )的刀。

盧梭說(shuō)“人生而自由，卻無(wú)往不在枷鎖之中”。從女性的社會(huì )角色困境，到世界經(jīng)歷的沖突、疾病撕裂與混亂，構成了與一股技術(shù)進(jìn)步相對照的潛流。身處時(shí)代之中，個(gè)人需要如何自我定位？中央美術(shù)學(xué)院教授、博士生導師，實(shí)驗藝術(shù)學(xué)院社會(huì )工作室主任章燕紫帶來(lái)《重要的不是治愈》主題演講，她表示，每個(gè)人都需要直面自身與時(shí)代的疼痛——將其作為生命存在的刻痕解剖，轉化為與疼痛和解的密鑰，最終在疼痛中鑄造自洽的渡舟 。

越來(lái)越多女性在各個(gè)領(lǐng)域展現出卓越才華和堅定信念，商業(yè)、科創(chuàng )、藝術(shù)領(lǐng)域的女性璀璨故事正在不斷生長(cháng)。創(chuàng )業(yè)邦創(chuàng )始人兼CEO南立新表示，創(chuàng )業(yè)邦從未停止講述這些女性創(chuàng )業(yè)者和投資人的故事。創(chuàng )業(yè)邦《璀璨女性》欄目，記錄過(guò)清華女科學(xué)家辭職創(chuàng )業(yè)的果敢，也探討過(guò)女性如何以“柔性力量”化解商業(yè)沖突。追問(wèn)“女性是否需雌雄同體”，更堅定地倡導“璀璨無(wú)需被性別定義”。

在記錄女性商業(yè)征程的同時(shí)，創(chuàng )業(yè)邦也助力她們鏈接更廣泛的商業(yè)生態(tài)。2018年創(chuàng )業(yè)邦聯(lián)合高通、騰訊、聯(lián)想、京東、三星、58、小米、美團這些全球知名企業(yè)的投資部門(mén)共同發(fā)起了企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )投聯(lián)盟。目前聯(lián)盟會(huì )員超過(guò)100家，奧迪、保時(shí)捷、SAP、施耐德這些領(lǐng)先的跨國公司已經(jīng)參與其中，未來(lái)希望更多女性與創(chuàng )業(yè)邦一道，在創(chuàng )新生態(tài)中找到熱愛(ài)、無(wú)限進(jìn)階。

現在，2026年創(chuàng )業(yè)邦值得關(guān)注的女性影響力榜單預報名已經(jīng)啟動(dòng)，識別下圖二維碼立即報名，下一個(gè)春天，一同見(jiàn)證更多科創(chuàng )女性的光芒！