烈日當空，熱浪炙人，8月20日至21日，杭州市常山商會(huì )三屆六次理事會(huì )議在杭州新安雷迪森酒店如期舉行。

8月20日下午15：00時(shí)，杭州市常山商會(huì )三屆六次理事會(huì )議正式開(kāi)始。參加此次會(huì )議的有杭州市常山商會(huì )全體理事會(huì )成員。黨支部書(shū)記盧俊和監事會(huì )成員列席會(huì )議。會(huì )議還特別邀請了原浙江警察學(xué)院黨委書(shū)記、商會(huì )總顧問(wèn)王和先生，浙大教授、軍事學(xué)副教授陳昆福先生。商會(huì )辦公室副主任徐玲玲主持了本次半年度理事會(huì )議。

會(huì )議主要議題是總結上半年工作、討論下半年工作安排，以及針對商會(huì )秘書(shū)長(cháng)候選人進(jìn)行投票表決。

會(huì )上，杭州市常山商會(huì )黨支部書(shū)記盧俊針對2022年上半年黨支部工作做匯報發(fā)言。他先是作了2022年上半年的簡(jiǎn)要回顧，他講到要抓好陣地建設，完善檔案管理；抓好理論學(xué)習，提高政治素養；同時(shí)落實(shí)活動(dòng)制度，牢記初心使命。之后，針對下半年黨建工作思路，他提出了六個(gè)“要”：要堅持在商會(huì )中發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，引導黨員同志把商會(huì )建設和支部發(fā)展有機結合起來(lái)；要開(kāi)展批評與自我批評，認真開(kāi)展組織生活會(huì )，團結統一，步調一致帶頭完成商會(huì )工作任務(wù)；要嚴格做好“入黨積極分子”的推選和“發(fā)展對象”的培養考察工作，嚴格按照發(fā)展黨員“十六字”方針，吸納更多優(yōu)秀的人才到黨內來(lái)；要強化服務(wù)理念和無(wú)私奉獻精神，切實(shí)為商會(huì )服務(wù)，為會(huì )員群眾服務(wù)，積極主動(dòng)為商會(huì )分憂(yōu)解難；要配合好中共杭州市工商聯(lián)直屬商會(huì )黨委第七片組工作安排，當好下期小組交流會(huì )議的東道主；要組織一次“紅色之旅”活動(dòng)。他希望在商會(huì )理事會(huì )的督促下，在全體黨員的共同努力下，發(fā)揮好黨建引領(lǐng)，與商會(huì )一起，有更進(jìn)一步的提高。

隨后杭州市常山商會(huì )會(huì )長(cháng)邱娣兵作2022年上半年理事會(huì )工作報告。他先是如數家珍般地細數這上半年以來(lái)取得的一個(gè)個(gè)成績(jì)。從“一切為了you，做好三個(gè)‘一’工程”倡議書(shū)再到《常商學(xué)堂》的開(kāi)講；從走訪(fǎng)會(huì )員企業(yè)提升片區活力再到回饋家鄉的愛(ài)心慈善；從完善組織建設再到秘書(shū)處辦公室的執行力度等?？偨Y成績(jì)的同時(shí)，邱娣兵會(huì )長(cháng)也對商會(huì )存在的不足之處提出了整改意見(jiàn)，以及對下半年的工作提出了新的要求與展望。

接下來(lái)就是表決通過(guò)秘書(shū)長(cháng)候選人環(huán)節。主持人宣讀了杭常商2022【13】號文件中關(guān)于提名秘書(shū)長(cháng)候選人的通知，秘書(shū)長(cháng)候選人徐永建上臺做了自我介紹。隨后進(jìn)行嚴謹有序的現場(chǎng)投票和計票，經(jīng)表決，參會(huì )人員一致同意徐永建擔任杭州市常山商會(huì )秘書(shū)長(cháng)。隨后徐永建也對會(huì )議決議進(jìn)行表態(tài)。他表示感謝所有理事的信任，以后會(huì )帶領(lǐng)秘書(shū)處一起，服務(wù)好會(huì )員，服務(wù)好商會(huì )。

隨后的會(huì )議上，杭州協(xié)享智匯科技有限公司總經(jīng)理、杭州市常山商會(huì )副會(huì )長(cháng)張開(kāi)華上臺為大家介紹了“隱翼天使”——浙江省殘障融合式就業(yè)試點(diǎn)項目。并提倡大家多關(guān)心關(guān)注身邊殘疾人士，多為有一技之長(cháng)的殘疾人提供就業(yè)機會(huì )和培訓平臺。

最后，商會(huì )總顧問(wèn)王和先生講述了創(chuàng )立商會(huì )的初衷和一路走來(lái)的感言。他寄希望新生代的企業(yè)家，能夠在商會(huì )中發(fā)揮積極的作用，把商會(huì )帶領(lǐng)上更好更大的平臺。本次特邀嘉賓--浙江大學(xué)教授、軍事學(xué)副教授陳昆福先生傾情為大家分享了當下國際國內大環(huán)境、企業(yè)應對策略以及鼓勵企業(yè)家們用積極的心態(tài)應對。